雇用员工合同范本

用员工合同范本第一篇

吧法人：（下面内容简称甲方）

请员工：（下面内容简称乙方）

strong>一、规则

着顾客就是“上帝”的规则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时刻有客户需要上机或下机等服务时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。

strong>二、奖励制度

strong>三、员工责任

、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，打扫地板，每天早上八：零零~一零：零零为打扫卫生时刻，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等，搞好店内卫生职业。

、员工要在正常上班后每一小时左右巡查一次客户上过的机，收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。

strong>四、假期

用员工合同范本第二篇

方：___________________________

方：___________________________

、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房一—三七号，工种_____。

、甲方聘用乙方合同期为_________月。

、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。

、乙方在职业时刻内甲方提供职业服、职业鞋、手机，担保金为人民币_______元。

、乙方在公司员工聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。

、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此公司员工聘用合同据有法律效益

方：_________

方：_________

________年____月____日

用员工合同范本第三篇

方：

方：

方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

、乙方这职务或工种为。

、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方职业安排，在下述职业场所履行责任：

一）甲方公司总部；

二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

三）甲方在内地省份机构及境外机构；

四）应出差服务之场所。

、乙方之职业责任、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

、乙方之正常职业时刻每日为七小时，每周五个半职业日，其职业、休息、休假等，依员工手册办理之。

、甲方根据职业需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（职业）者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据其中一个。

二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方职业时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

方代表人：（签字）

方代表人（签字）