副局长怎么写职业拓展资料
副局长怎么写职业拓展资料 第一篇
我于去年 _ 月份被组织任命为县局的副局长,至今有一年的时刻, 一 年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持与 配合下，我认真履行职业责任，较好地完成了岗位责任和组织赋予的 各项职业任务， 为推进县局的干部队伍建设和行业行风建设及全局各 项职业任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的进修、职业和廉政 情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议
一、勤于进修、善于思索、团结班子、发挥助手影响、全面进步自己 的业务能力、管理能力和领导水平 作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干, 不断加强道德 素质和良好的做人质量，进步自己的管理能力和领导水平。作为一名 党组成员，在职业中我能摆正位置，正确处理好职业关系，支持协助 党组成员和配合“一把手”的职业，甘当配角，主动当好助手和参谋， 做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修 养，职业中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名 党员应有的影响。做到了时时处处从严要求，大致事认真处理。认真 履行了党组成员、支部委员的责任，做到勤政务实。
(一)勤于进修、注重操作，努力进步自己。作为一名领导干部，必 须有较高的政治学说水平和较强的管理及业务聪明技能和利用学说 聪明解决实际难题的能力; 进 一步深刻领会其灵魂实质 ,努力以科学的学说武装自己的头脑，进步 自身的政策学说水平，并结合想法职业实际，加强党性锻炼，不断提 升想法境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上想法上 行动上与_和各级党组保持高度一致。
在平时的日常职业中经常 坚持向班子各成员和经验丰富的同志请教进修，上任以来，根据党组 的分工，我分管人教科、规划统计科、办税服务厅和望远税务分局的 职业，大家知道我从事行政职业时刻比较长,对行政职业比较熟悉,但 在业务上是新手，怎样管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考 验，为了不辱使命，我虚心向各位领导进修，向有经验的业务科长请 教， 经常与业务科室探讨沟通， 努力在职业操作中思索、 拓展资料、 进步， 以适应职业的需要和形势的要求。
(二)识大体、顾大局，密切干群关系。作为县局班子的一员，我能 从讲政治、讲大局、讲团结的高度，认真遵守党内生活准则，努力加 强党性素质，严格遵守组织纪律和各种职业程序，维护大局，坚持原 则，心胸坦荡，不存杂念，对县局党组集体研究决定了的事务，无条 件执行，坚定维护班子的权威，时时爱护班子的形象，处处维护集体 的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;自觉摆正 自身位置， 坚持在大局下行动， 把自己分管的职业放到大局中来把握， 既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进 职业的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意地虚心倾听，开诚布公 地互相探讨交流，努力达成共识，形成合力开展职业。另外我还自觉 地增进与同志们的团结交流， 经常和机关及基层的同志们谈心、 议事、 推心置腹，克服高高在上的官僚主义作风，把自己置身于党组织和群 众的严格监督之下。在职业作风方面，严谨、认真、务实、勤奋的工 作作风是我在作风建设方面努力的路线和一贯的追求。一年来，我多 次到分管部门中与大家一起做一些具体职业， 这样既深入全面地了解 了下情，为局党组的决策提供准确的依据，发挥好参谋助手的影响， 又及时帮助指导解决了职业中的一些困难和难题。
(三)以身作则带好头、做表率。我始终以一名党员领导干部的标准 来要求自己，在生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，自觉抵制享 乐主义的侵蚀，自觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定，克己奉公， 防微杜渐，自重、自省、自警、自励;坚持对自己高标准严要求，自 觉按照民主集中制规则办事，始终本着对组织高度负责的态度，坚持 规则、 出于公心， 正确行使手中的权力， 以坚定的党性和良好的作风， 积极参与决策，模范遵守、带头执行党组决定的各项规定。
二、尽职尽责积极做好分管部门职业 按照局党组分工，零五 年下半年我分管人教科、规划统计科和办税服 务厅。零六 年上半年党组调整我分管人教科、规划统计科和望远税务 分局的职业。在职业中，我从实际出发，针对各部门职业任务，认真 负责地做好分管部门的职业， 注重在具体职业中听取部门领导的意见 和建议，支持和协调部门领导的职业，使所分管部门，圆满完成了各 项职业任务。
(一)指导人教科做好人事教育职业 我原来在人教科职业， 对人教科的职业比较熟悉， 但由于人员的变动， 许多职业我都做到手把手的教，帮他们尽快熟悉职业，指导他们开展 职业。
一是抓想法政治教育和业务培训职业，促进干部队伍整体素质的提 高。根据区、市国税局的安排，对全局政治学说进修，宣传教育和思 想政治教育职业做出全面、具体的安排部署，指导各进修单位有规划 地做好政治学说教育。同时抓好机关干部的政治教育，协调组织好机 关干部周五的进修，做到人员、时刻、内容和效果的落实。在业务培 训方面，结合县局实际，创新手段，开展税收业务聪明大练兵和创建 进修型机关活动。去年下半年，在全局范围内组织了税收业务聪明竞 赛活动，进行了三次竞赛考试，对竞赛成绩前 六 名的同志给予奖励， 激发了大家进修业务的积极性。在今年实施 一三五 教育培训工程中，我 们制定了规划和方案，确定目标，对每个环节都进行周密部署，并与 人教科的同志一道，从教材的印制、聘请授课老师、组织集中讲课集 中复习、检查作业、组织考试等方面精心组织，保证了我局 一三五 教育 培训工程有条不紊的实施。目前我们已完成了 X 类 五 本教材的集中 培训,对和二 门科进行了测验考试， 其余 三 门课本月底进行测试考试。
二是抓考核管理，促进各项职业的开展。组织修订了《永宁县国税局 岗位目标责任制及考评办法》 ，加大半年、年度考核力度，推行二级 考核管理，进一步促进全局的各项职业。
三是全面认真落实了“四五”普法的有关内容，去年是“四五”普法的最 后一年，也是验收年，为此按照验收要求，高标准高质量的做好了各 项资料的准备，通过了市、县法治部门的验收，受到验收组的好评。
四是切实抓好灵魂文明建设，巩固和进步灵魂文明成果。在已获得区 级文明单位的基础上，去年我们主要抓巩固、进步，结合税收文化活 动的开展，积极开展丰富多彩的载体活动，努力进步创建水平。同时 还注重创建资料的积累归档， 使县局获得了民族级灵魂文明建设创建 先进单位。
五是做好税收文化建设的具体职业，稳步推进税收文化建设。到去年 年底我们顺利完成税收文化建设“三年三步走”的规划， 文化建设已深 入人心，文化理念逐步成为每个人自觉的行动，文化建设对加强干部 管理、进步干部队伍素质的影响逐步显现。今年我们继续抓好税收文 化建设的巩固完善，近期将对文化理念和文化手册修订完善，继续开 展丰富的载体活动，努力实现文化兴局战略。
(二)积极抓好计统职业 一是认真做好税源调查预测职业和重点税源监控职业，确保县局收 入任务的足额均衡入库。为了较好的完成税收任务，我们特别重视税 源调查职业和重点税源监控职业， 二二 户年纳税额在 二零 万元以上的 为 企业安装了 TRAS 软件,做到重点税源企业按月掌握情况，重大变化 情况及时跟踪了解掌握，并做好分析预测和报告职业。同时根据上级 下达的年度、季度税收规划任务指标，在调查各征收管区具体税源情 况的基础上，及时下达分配了税收规划任务，并签订了税收规划任务 责任书，从而保证了县局全年税收任务的完成。今年区局下达我局税 收规划任务是 五六零零 万元，至 六 月 二零 日已完成 四四零零 万元，是规划的 七八%;完成县级收入 二零_ 万元，创历史新高。
二是认真做好税收分析职业。为加强我局税收分析职业，进一步增强 税收分析职业水平和质量， 努力进步税收数据运用效率和数据的增值 服务，实现科学化、精细化目标，今年以来，我们制订了《税收分析 员制度》和《落实税收分析员制度实施方案》 ，建立由各业务部门、 税务分局(所) 、稽查局组成的二级税收分析制度，专门成立了税收 分析职业领导小组，在各部门中选配业务好、懂分析、会分析的 二零 名人员为税收分析员，组织 二 期税收分析员培训班，按季度下达分析 课题，按季度召开分析会议，积极开展了税收征管、税收收入、税源 管理和稽查等方面的分析， 为当地政府进步调控经济和县局领导抓税 收职业提供决策依据，发挥了指导、参谋影响。在 四 月 二八 日召开的 第一季度分析会上， 七 个部门 八 名同志分别撰写了较高质量的分析 有 报告，从此使我局的税收分析职业步入一个新的进步阶段。另外，在 近期的税收资料普查职业中，为进步职业效率，减少录入误差，我们 改变了以往由企业手工填写再录入的办法，将录入、审核职业前置到 企业，组织人员深入企业安装 NTSS 软件,从而提前、高质量的完成 了 九五 户企业的税收资料普查职业， 三是加强税收票证管理，保证税款安全入库。督促计统科制定好用 票规划，完善领用存制度，按期开展税收票证检查，加强与金库、财 政部门的对帐监督，保证了民族税款的及时足额入库。今年 四 月 一 日 按市局要求顺利推行实施了税收票证管理软件,目前软件使用正常,无 差错出现。
(三)指导办税服务厅作好纳税服务职业，协调解决与相关部门的业 务衔接。按照公开、公正、效率、便利的规则，积极为纳税人提供全 面、规范、便捷、经济的税前、税中、税后服务。同时还针对不同纳 税人的特点和需求，要求提供更加周到细致的特点化服务，如预约服 务、办税绿色通道等，及时解决纳税人的合理要求。
(四)在今年分管望远税务分局职业期间，我尽可能多的深入基层， 深入一线，指导他们的职业，并注意调查研究，切实帮助他们解决工 作中的难题。
三、廉洁自律方面 在廉洁自律方面，本人能够正确对待权力，能严格遵守《党员领导干 部廉洁从政若干准则》和《税务人员十五不准》以及其它有关廉正规 定，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外 “不越位”，切实履行好自己职业责任。在职业中坚持秉公执法、不徇 私情，凡要求下面做到的，自己开头来说要做到;要求别人不做的，自己 完全不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自 警、自励，始终保持_人的政治本色。在生活上严格要求自己， 敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能经常对照自己，检查自己，自 觉增强自律觉悟，做到为税清廉，坚定杜绝利用职权吃拿卡要报等现 象，用高尚的情操同低级趣味作斗争，自觉抵制拜金主义、享乐主义 和个人主义，一年来从没有不廉行为的发生。
四、存在的难题和努力路线。
自己任职以来，做了一定的职业，取得了一定的成绩，但与市局 和县局党组的要求、广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表 现在下面内容五个方面
一、学说进修不够、进修浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深 钻细研、达不到深刻领会灵魂实质的目的，致使在干职业上没有很好 的掌握想法武器。
在分管业务所需聪明的进修上也不够， 造成在指导、 落实职业上具有一定的局限性。
二、想法上还不够解放，在一些职业的安排、落实上和解决一些 难题上不够大胆、主动，深入基层调查研究不够，对我局的税源状况 还不能做到了如指掌，税收规划分析还欠缺第一手资料。
三、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘职业上出谋划策还不 够，这主要与自己阅历浅、聪明面窄有关。
四、领导艺术和技巧还欠缺，处理难题还不够果断。
副局长怎么写职业拓展资料 第二篇
我叫___，男，_年出生，籍贯仙桃，大专学历，自_年参加职业起，一直在质量技术监督体系职业，历任仙桃市质检所副所长、仙桃市标准信息所所长、仙桃市质监局稽查大队副大队长、仙桃市质量技术监督局监督科科长。_年三月，经全省公开选拔领导干部考核，被任命为仙桃市质量技术监督局稽查分局局长，试用期一年，_年试用期满。
一年来，在省级各业务部门正确领导下，在市局党组的大力支持下，自己在进修、想法、职业和廉洁自律等方面都有了新的进步。与分局全体干部职工共同努力，一起克服和战胜了重重困难，不断开创职业思路，树立了科学的 进步观和正确的正绩观，为改善单位职业环境，增强执法手段，进步依法行政能力做了一些职业，现就自己任职一年来的进修、想法、职业和廉洁自律情况划重点：
一、加强进修，不断 进步自身政治素质和职业能力
当前，在市场 经济飞速进步的新形势下，质量技术监督稽查职业面临许多困难和挑战，怎样带领一班人克服和战胜执法职业中遇到的困难和挑战，真正做到为官一任，造福一方，确保地方 经济健壮有序的进步，这就要求自己必须加强进修，不断进步自身的政治素质，学说素质及科学聪明和业务水平，不能公凭自己多年积累的经验或“以干代学”。因此，在过去的一年里，自己坚持从繁忙的职业中抽出时刻来，通过广播、电视、报刊、学说聪明读本及各种会议和集中组织进修等一切可进修的方式。通过进修，更进一步坚定了自己的政治立场，明确了力的路线，进步了运用学说解决实际难题的能力，增强了领导和驾驭职业全局的水平，对改进职业思路， 进步职业效率，推动职业开展起到了良好的促进影响。
二、努力职业，认真履行自己的职业责任
一年来，自己始终以服务地方 经济为前题，把单位 进步作为第一要务，从抓职工素质 教育，规范执法行为入手，不断完善各项 管理制度，夯实执法基础，解决执法手段落后，办公条件差的难题，切实解决职工在生活和职业中遇到的具体难题和困难，把更多的精力放在调查 研究上，找准难题狠抓落实。
(一)、以人为本，切实解决职工关心的热点、难点难题
_年三月，我到任后，主动找职工交心谈心，认真听取群众意见，发现难题及时解决题。我到任前，由于各方面的缘故，导致资金紧张，财务帐面入不敷出，职工一年的养老保险和医疗保险未能如期上缴，并拖欠老干部两个月工资，职工对此意见很大，严重影响了干部职工的职业积极性，针对这一情况，我一方面发动班子成员认真做好职工的想法职业，争得职工的领会，别一方面拓宽业务领域，抓紧创收，仅用半个月时刻创收十几万元，及时补足了上年欠下的两保金额和老干部工资，充分调动了全局干部职工的职业积极性。为 进步办案效率，增强执法打假职业的有效性，从装备上解决执法难，办案手段滞后的难题，从形象上解决办公条件差的难题，一年来，我通过抓 制度建设，作风建设，组织纪律，用严格的 制度管理人，用铁的纪律约束人，带领分局全体干部职工努力职业，艰苦奋斗，顽强拼搏，没有申手向上级部门要一分钱，自筹资金添置了三辆执法专用车、一台电脑、一部微型摄影机、一部传真机、十五部电话机，新增固定资产总价格三三万元，用于办公楼修缮费三万元，顺带提一嘴，解决老干部养老保险万元、职工福利 万元、还历年债务一九万元。目前，帐面结余三零万元。彻底改变了过去骑自行车办案和执法人员不愿下乡办案的面貌，从而拓宽了业务领域，进步了办案效益。
(二)、加强督促 检查，确保各项职业落到实处
按照分局规定的周一业务例会和周六进修制度，每周一业务会上，一是听取各科室上周的业务职业情况，二是部署调度分局业务职业，三是听取班子成员分管的各项职业的汇报，说到底，对分局各项职业都能做到心中有数，有规划，人步骤地进行督促、 检查和 管理，以 进步办事效率，促进各项职业圆满完成任务。
三、民主科学决策， 进步执政能力
按照市局制定的议事制度，重大决策难题先民主后集中制，坚持大事讲规则，小事讲风格，坚持民主科学决策，简政放权，加强行政长官负责制下的分工负责制，搞好班子成员间的团结协作，强化各班子成员之间的沟通、交流、协调和合作，按照集体领导决策，大胆负责，以自己的实际行动团结同志一道开展职业，认真听取他们的意见，特别是不同意见，完善自己的职业思路，做到了互相支持、互相领会、互相配合，充分发挥集体的聪明和班子成员的积极性，坚持集体 研究究，集中意见，统一决策，有效地增强了决策的科学性，准确性。
作为单位班子的班长，自己能以身作则，严格要求自己，虚心听取群众对自己的一些批评意见。认真履行党赋予的权力，为人民掌好权、用好权，自觉接受群众的监督，坚持协商在前，决策在后。
四、清政廉洁，自觉筑牢想法道德和纪律防线
一年来，自己严以律已，坚持勤政廉政，牢牢把握坚固的想法道德和纪律防线。 积极参加廉政建设进修教育活动，认真进修《中国_党内监督条例(试行)》、《中国_纪律处份条例》，牢记湖北省质监体系《六条禁令》，结合自身实际写心得谈体会，做到学与用、说与做一致，进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、价格观，正确行使手中的权力，做到廉洁从政，执政为民。自觉当好“一把手”，用好“一支笔”，把更多的精力用在努力为单位理好财、当好家上，不乱花乱用一分钱，不乱批乱支一分钱。同时把自己的行为置于党内监督、群众监督、社会监督之中，坚持政务公开、财务公开，增强政务职业透明度，方便群众监督，把群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律、职业好坏的标准。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的实际行为为表率，影响带动身边的干部职工，身体力行从自己做起，干职业、办事务、搞接待、抓建设，时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事。
副局长怎么写职业拓展资料 第三篇
药店副店长职业拓展资料
转眼间，二零XX年已随着时刻的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的职业历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。
二零XX年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时刻里，我们增开了三家连锁门店。由于刚刚起步，开店速度也是在规划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期职业没做好，以后就会更难管理，因此一切事态的进步必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁影响。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。由于是店长，必须比员工站一个更高的层面；也由于是店长，员工就是你的战友，因此我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有诚恳，才能让人感同身受。员工的信赖感才是店长最好的执行力。
我一个深受中国传统儒家想法影响的八零后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的进步，关键在人。一个药店要长期稳定的进步，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。怎样才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地觉悟到人才对于企业的重要性。怎样去发掘人才，怎样去培养人才，怎样去组建一个团队，这对企业的长远进步才是重中之重。家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创新的价格必定大于他自身的价格！如果一个人在他的职业岗位上体现不了他的价格，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事务就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的职业环境，让他们喜欢自己的职业，进而得到不断的进步。
气氛有了，每个人的积极性天然也就上去了。高兴地职业，每个人的服务态度天然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越梧田，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好！
面对明年的职业，我深感责任重大。我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在下面内容多少方面下功夫：
一、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学聪明的培训，学会联合用药，进步客单价。
二、树立员工爱岗尽职的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质。
三、树立高度的竞争觉悟和创新觉悟。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群。任何一种优势都可以打败竞争对手。
四、进步自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的积极性，逐步使梧田店成为一个最杰出的团队。药店副店长职业拓展资料
刚刚过去的二零XX年，是我公司步入快速进步，各项职业扎实推进的关键一年，药房在公司的正确领导下，经营和管理职业取得了骄人的成绩，产品销售收入一举突破二零零万元，达到二二五万元，创下历史新高，比去年增长一六零%，药店店长年终职业拓展资料。现将二零XX年的主要职业拓展资料如下：
一、销售情况
二零XX年产品总销售收入二二五万元，是二零XX年的倍，这些成绩的取得，除了我店员工的努力之外，和公司的正确决策以及公司各部门的积极支持和配合是分不开的。
二、经营管理方面
一、平时注意对员工进行业务素质的进步，积极参加公司组织的各项产品聪明培训和促销技巧培训。
二、针对不同消费者，采取不同的促销手段，善于抓住顾客消费心理，有针对性地进行产品关于。
三、会员卡制度的实施，稳定了一部分顾客群，也提升了药店的知名度。
四、及时统计缺货，积极为顾客代购新特药品，还提供送货上门服务。
三、存在难题
一、医保定点药店的申请一直没有办下来，流失了很多客户。
二、会员卡刚开始实施不久，很多细节做的还不够完善，没使会员制度发挥更大的用。比如，会员价商品的推出没有形成长效机制，积分兑换的礼品单一等。
三、员工的专业聪明欠缺，尤其是药理和病理方面，不能更好的指导患者用药，直接影响到患者用药的疗效及药品的关联销售。
四、店长自身缺乏掌握本行业最新动态，对外界影响的变化不敏感，不能及时调整经营思路。
四、对今后职业的打算和建议
一、进一步完善会员制度，及时更新丰富会员价商品和积分兑换礼品，争取做到周周有特价，月月有礼品。
二、为了扩大门店宣传，提升知名度，吸引更多的潜在顾客进店消费，可以有规划的进行社区义诊活动，如免费量血压、测血糖，健壮咨询等。另外也可根据不同季节疾病的高发率在店内发放各种疾病的防控技巧及日常保健小常识的小册子。
三、要保证上架商品种类齐全，数量充足，结构合理，主动为顾客寻医找药，更好地满足不同顾客的需求。
四、组织员工进行业务素质培训，使员工的专业聪明和销售技巧更能适应公司快速进步的需要。
五、通过进修培训使店长保持与时俱进的头脑，充分掌握行业动态和公司经营思路，更好地带领员工做好职业，争取在二零XX年，使我店的经营情况稳步进步，创新出更大的效益。药店副店长职业拓展资料
回首xx-xx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的职业经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业聪明做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为下面内容几点：
一、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁影响。
二、做好员工的想法职业，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
三、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的职业更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
四、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局觉悟，做事务要从公司整体利益出发。
五、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创新一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在下面内容几方面做好本职职业。开门见山说，做好每天的清洁职业，为顾客营造一个舒心的购物环境;接下来要讲，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务觉悟，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
六、处理好部门间的合作、上下级之间的职业协作，少一些牢骚，多一些热诚，客观的去看待职业中的难题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的职业要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的职业，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的职业思路，重点要在下面内容多少方面狠下功夫：
一.加强日常管理，特别是抓好基础职业的管理;
二.对内加大员工的培训力度，全面进步员工的整体素质;
三.树立对公司高度忠诚，爱岗尽职，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
四.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创新最良好、无间的职业环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工最大的职业热诚，逐步成为一个最杰出的团队。
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副局长怎么写职业拓展资料 第四篇
文章深入了解：副_长两年来职业拓展资料
光阴荏苒，转眼间两年过去了，在这两年间，是_全面深化改革的两年。_正全力以赴着手准备迎接司法部对部级现代化文明_的验收，同时_正处在监企分离实行双轨制运行的重要改革阶段。在这种情况下，作为一名副_长，我没有有辱使命，较好地完成了上级交给的各项职业任务，在本职职业岗位上尽职尽责，确保了监管安全稳定，在生产经营管理上取得了一定成绩。在此，我对在过去的职业中曾经给予我帮助、支持、鼓励的领导和同志们一并表示感谢。为使自己在今后能够更好地开展职业，有利于班子团结、队伍管理，现将近两年的职业情况拓展资料如下：
一、基础职业方面
一、自觉维护班子的团结
搞好团结至关重要，既体现个人的素质，又体现班子的整体形象。在实际职业中无论是和班子成员还是普通民警都能搞好协作，密切关系，促进职业。认真作到说有利于团结的话，办有利于团结的事，不利于团结的不作不为。勇于开展批评与自我批评，积极主动听取不同意见，求同存异。共同创新宽松和谐的职业局面。
二、深入实际，搞好调查研究。
坚持深入实际，深入基层，进行调查研究，这是我党的光荣传统和优良作风。两年来，自己的职业中不断深入基层，掌握第一手材料，无论是监管改造、生产经营和管理，还是项目洽谈与论证，都能充分听取各方面意见，以确保决策不失误。
三、廉洁自律，从严要求
这是执政党对每一个领导干部的起码要求。两年多来，自己能认真的遵守中央和省市领导干部廉洁自律的规定，检查言行，指导行动。做到了在执法执纪中清正廉洁；在经济交往中清正廉洁；在洽谈合同中清正廉洁。要求下面做到的，自己开头来说做到，从不搞独特化。维护了领导干部的自身形象。
二、分管职业方面
一、监企生产
_的工业生产一个重点，也一个难点。按照省_管理局的规定，犯人不允许外役劳动，全监二五零零多人的劳动改造，全部在大墙内进行，压力很大，怎么样解决这么多犯人的劳动场所和劳动岗位，开头来说要多引进项目。在项目中还要重点考虑劳动密集型、生产安全型、生态环保型的企业。从目前社会上看，民族的一些大中型工业企业不景气，经常出现关、停、并、转。从_自身看，兴办企业无资金、少人才、缺技术。加之监企生产的基础设施也较差，因此进步监企生产有一定的难度。一段阵痛之后，经过认真的分析，冷静的思索，认为困难和希望同在，机遇与挑战并存：一是有市委市政府的大开放、大招商、大进步的大环境，我们可以创新自己的“小气候”；二是有一线广大民警和自身的不懈努力，应该说完全可以大胆地试、大胆地闯；三是有_党委的高度重视和大力支持，这是攻克难关的重要保障。年初，党委出台了大力进步监企生产的实施方案，具体制定了优惠政策，下达了生产指标，明确了职业责任，同时收取了个人风险抵押金。很快，生产的热潮形成了，各监区领导和主管生产的同志，纷纷走出去，请近来，招商的、引项的，势头喜人。我和总公司的同志们积极引导，大力扶持，搞好服务，具体办了如下实事：
一是大搞了环境建设。对厂区的监墙、院墙、围墙及车间厂房进行了统一的修补、粉刷，并写上了醒目的标语；对破损的路面、不平整的场院、不卫生的垃圾点、不规范的摆放，进行综合治理，重新明确了责任；通过_与市交通局联系，征得支持，铺设了厂区一五零零多米的柏油循环路面；还对厂区进行了大面积的植树造林、种花种草，现以全部成活，绿树成荫，极大的改善了生产、办公条件，美化了厂区的环境。
二是规范了生产性设施。对动力电、照明电加大了管理力度。无论是监区的生活用电，还是联营企业的生产用电，全部确定了专人负责，按月抄表，统一收费，防止了线路私拉乱接，确保用电安全；在生产区建起了热水房，解决了工人和犯人的引用开水的难题，保证了劳动人员的身心健壮。
三是为联营厂家提供了满意的服务。为了更好地宣传联营厂家的产品，促进销售，在_的大门口建成了广告宣传长廊，把新产品制作成图片，并加以文字说明，呈现给观众面前，提升了产品和企业的知名度；还为联营厂家建设楼房一五零零平方米，解决了办公、住宿等难题，增强了他们干好企业的热诚。
二、安全职业
负责全监的水、电、气、讯和生产的安全。安全无小事。两年来，仅仅围绕安全职业制定了安全生产责任制，年年签定安全生产责任状；并举办多期安全聪明培训班；同时创办了《安全情况通报》，定期反映安全情况；举办安全聪明竞赛、消防常识聪明竞赛三次；每年春秋两季，定时开展防灭火演练，并详细制定了全监的防火档案；拓展资料了安全职业“一人一岗一责制”的管理模式，受到了上级部门的肯定和推
广。几年来，我们的安全职业没有出现大的人员伤亡和财产损失，_一直被省_管理局评为安全生产先进单位，个人也曾多次荣获全省安全生产标兵称号。
三、其他职业
一是抗击“非典”。去年从五月份开始，_按照上级主管部门要求，民警分期、分批，集中在_进行隔离、封闭。六月份我负责带领八八人（包括二零人联营厂家工人）克服了人员多、住宿条件差、天气热等诸多困难，与“非典”进行了坚定的斗争。在一个多月的时刻里，一边组织进修，一边进行职业。抓监管、搞生产，科学安排，从严管理，没有出现“非典”疫情，监管秩序稳定，监企生产顺利进行。二是争取资金。为了进步_的硬件建设水平，缓解资金紧张，我利用同学关系，两年来曾多次跑市和省纪委为_争取资金六零万元，建成了犯人团聚楼和阳光浴池。今年有望再争取八零至一零零万元资金，建设犯人大食堂。三是清产核资。根据_体制改革的需要，实行监企分开。即_负责刑罚执行，对罪犯进行教育改造，_企业负责为犯人提供劳动岗位，并支付劳务费。按照市里主管领导的意见，去年末和今年初，全力配合市财政局、劳动局、人事局、国资办、评估所和司法局等上级业务主管部门，对_的企业进行清产核资，做了大量的有效的职业。为监企分开打下了良好的基础。
拓展资料两年来的职业情况，应该说，我较好地完成了分管职业和_党委临时交办的其他职业，特别是我承包的三监区，在监管改造、生产经营及队伍建设方面，都取得了较好的成绩，在有些职业上还成为_的典型，始终走在前列；在全监的生产经营职业上，也出现了可喜的局面，年年都有新变化。每年可创产值一零零零多万元，获利一零零多万元，为监企振兴和从优待警做出了突出贡献。
三、虽然在两年的职业时刻里，我取得了一定的职业成绩，但职业中应该一分为二地看，我深切地感到自身仍存在一些不足：
一是引进的生产项目还缺少科学性；
二是没有自己的定型产品；
三是年创产值和利润还不够理想。
这些存在的不足，我将在今后的职业中注意改变，力争用严谨求实的职业态度和扎扎实实的职业作风，以科学的职业技巧和创新的职业手段，改正不足，把监管改造职业和安全生产职业做实、做细。
四、下步职业打算
在认真拓展资料职业的基础上，发扬成绩，克服不足，继续加强学说进修，特别是正在召开的十届_二次会议上，_总理做的政府职业报告的进修，吃透灵魂，领会实质，树立科学的进步观、正确的政绩观和杰出的全球观。
在分管的职业中要加大力度：一是要按照监企分开的要求，加快招商引资的进程，多上项目，上好项目，为犯人提供更多的劳动和改造岗位，从而加快监企进步的步伐；二是积蓄力量，筹措资金，搞好论证，兴办自主经营的企业，并形成拳头产品；三是积蓄抓好安全职业，确保监管场所的安全稳定。
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副局长怎么写职业拓展资料 第五篇
我叫xxx，现任井经营副井长，主抓经营管理和后勤服务职业。在过去的一年里，本人在各级领导的关心指导和同事的支持协助下，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项本职职业。下面我就本人一年来的想法职业情况向大家作一个汇报，请批评指正。
一、进步综合素质，狠抓政治进修，进步职业能力。
学无止境。新事物、新情况、新难题层出不穷。要跟上这日新月异的时代步伐，只有加强进修，才能不断充实进步，完善自我，只有通过不懈的进修，才能扎实地搞好职业，为此，我不断从操作中学，从书本中学，也自觉向班子成员同事学。一年来，我有选择地进修了马列主义、_学说和“xxxx”重要想法，认真进修了_在全党深入进修操作科学进步观活动动员大会上发表重要讲话以及xx届四中全会灵魂，并写下了读书笔记，使自己的学说素质得到进一步提升，想法境界进一步升华。同时我还进修了经营管理等多科聪明，坚持不懈的进修，使自己的聪明不断进步，从而为做好分管职业打下了良好的聪明基础。
二、围绕职业中心，狠抓经营管理，提升管理质量。
一年来，在井党政的正确指引下，制定完善了各种考核机制，密切配合区队部室的职业，使各项职业得到有序的开展。主要做了下面内容几点职业：
一、工资分配：进入XX年，按照矿下达的工资分配指标，我们根据本井实际情况在年初测算的基础上于五月份对区队、科室进行了工资调整，在运行中根据特点难题，结合实际生产条件分别在八月、一零月两次对两个采煤队的工资进行了上浮调整，解决了存在的实际难题，鼓舞了广大干群的土气，稳定了职工队伍。
二、在人员档案管理上，按照上级的要求对全井人员进行双定精简，建立了电子档案，对六五二名职工的医疗手册进行编码上报，为二七九名职工办理了企业年金，对六九八名外来工的合同进行排查，完善了各种资料，为用工管理奠定了基础。
三、材料管理：根据矿年初下达吨煤费用指标，结合本井实际，在井下生产条件复杂的情况下，分别制订了吨煤和米巷定额费用，要求主管部室严格考核执行一零零%奖罚。在矿提出战危机保增长决战后七个月指示灵魂后，矿再次对成本指标下调一零%，为积极响应矿指示灵魂，组织经营管理部门及时调整内部规划指标，压缩生产材料和非生产费用，加大奖惩力度，进步区队员工的节约觉悟。特别在废旧材料回收上，对各区队加大考核力度，并同队干工资挂钩。
加强修旧利废和零配件产品自制是节约材料的重要环节，XX年我们自己校正维修矿工钢七零零零多根，节约修理费一一万多元，加工刮板五零零零多个，节约七万多元，自制护轴板、分链器、机头二节、机尾、地磙等，对降低材料费用起到了关键影响。
四、在原煤质量管理上，我们从组织入手加强煤质管理，从制度入手严格执行考核，本人经常深入井下监督检查，把难题解决在现场。在抓好井下煤质管理的同时，对地面的拣矸职业从严要求，地面共拣矸石六五零零多吨，保证了商品煤的顺利销售，全年发运原煤万吨。为矿创新了较好地经济效益。
五、后勤服务：关心职工生活，为职工排忧解难始终是井党政的第一牵挂，特别是“两堂一舍”、家属住房、环境卫生等涉及职工切身的利益事务，自己都要亲自部署监督落实。在食堂管理上平时到职工餐厅就餐，品尝饭菜质量，落实饭菜价格，夜间不定时进行查岗对窗口开放及饭菜供应情况进行检查，对存在的难题及时召集有关负责人监督解决，做到处理难题不出班，不隔天。在澡堂管理上经常到现场检查室内温度及水温情况，及时为每个更衣间安装了换气扇，保证职工在上下班期间有一个舒适的更衣环境。在棚改房抓阄分房职业中，对上级灵魂加大宣传，做到上情下达，民主公正，不徇私情，圆满完成四一九户棚改房的分房职业，确保了广大职工的利益。
三、强化作风建设，维护班子团结，加强廉洁自律。
团结出凝聚力，出战斗力，作为副手，我坚持做到四讲。一是讲规则，凡事多汇报、多协商、多领会，大事讲规则，小事讲风格，坚定维护一把手权威，摆正自己做副手的位置，不越权，不走调，不拆台，份内之事不甩手，份外之事不插手，荣誉面前不伸手，顾全大局。二是讲诚恳，坦诚相待，肝胆相照，表里如一，言行一致。三是讲情感，讲政治上的同志情，职业上的同舟情，生活上的手足情。四是讲大度，能容人容事容言。
副局长怎么写职业拓展资料 第六篇
根据组织安排，我于二零零三年二月到县建设局职业至今，任局党委副书记、副局长，分管党风廉政建设、组织、纪检、办公室、旧城改造等职业。现将有关职业拓展资料如下：
三年来，在县委、人大、县府、政协的领导下，我协助局党委负责人团结“一班人”，进一步加强建设局体系纪检职业，着力抓好制度建设，做好源头防腐，稳步推进旧城改造，强化局机关办公室的综合职能，形成团结向上、纪律严明、善谋实干、甘于奉献的气氛，促进了岳池城乡建设新跨越式。
一、加强进修，不断提升自身素质
牢记全心全意为服务的宗旨，坚持认真组织本局职工定期参加进修，及时传达县上“四大家”对建设职业的指示和部署，主动参加业务进修，积极参加上级组织安排的进修考察活动，先后随县人大领导进行了我县小城镇建设专题调研，到南方考察城市管理，到陕西参加全国小城镇建设与进步研讨会，多次到省建设厅对新的城市房屋拆迁管理政策进行专题咨询，坚持参加县委党校举办的专题进修，经常深入股室、社区收集基层意见，增强了自己在新形势下依法推进城乡建设的信心，进步了应对和处理建设职业中复杂难题的能力。
二、忠于职守，尽心尽力力搞好本职职业
树立正确的人生观和价格观，进一步坚定信念。职业中，善于团结群众，发挥集体聪明，通过组织职工发反复讨论，进一步完善了单位内部管理制度和职业制度，推进建设管理制度化、规范化，服务人化，进步了建设体系整体职业水平。
一是以深入贯彻《城市房屋拆迁管理条例》、《四川省城市房屋拆迁评估管理办法建筑法》为主线，制订了与规范建筑市场主体行为、确保工程质量、进步安全生产水平相配套的部门规章。
二是建立健全工程招投标、合同管理、工程风险管理等制定，改革和完善建筑市场准入制度，建立全面、公正、及时的市场信息披露制度和市场监督管理信息体系，基本形成统一、开放、竞争、有序的建筑市场管理体系。
三是建立以法律、法规和工程建设强制条文及标准为依据，以工程建设各方主体质量行为主要内容，以规划图、施工图及设计文件审查，施工许可和竣工备案制，配套设施建设初验制为主要手段的工程质量监管体系。
四是推进建设体系企业事业单位的改革，逐步建立适应市场经济进步的产业体系，大力培育县内支柱产业。
五是积极引进人才和技术，提升建设与管理水平。聘请律师xx同志为我局常年法律顾问，坚持在依法办事的前提下推动职业，有效处理了建设体系的部分历史遗留难题，化解了城市房屋拆迁中出现的各种矛盾，妥善解决了上南街门市通道纠纷、玉皇花园及县建司综合楼还建纠纷，消除了大量不稳定影响，营造了良好的进步环境，确保了建设管理优质高效，
三、带一流队伍，倾力打造岳池城市新形象
通过全体干部职工奋力拼搏，三年来，城乡建设保持了良好的进步势头，城市建成区面积保持了每年扩张近一km二的速度，城镇化水平年均递增一个百分点以上，建设领域每年完成的资金投入达八亿多元，对国民经济的贡献率达近四个百分点。
截止目前，县城建成区面积达，各小城镇建成区面积达，县城人口新增万人达万人，场镇人口新增万人达万人，城镇化水平达二二%，城市绿化率达三零%。仅县城创卫以来，共实施城市基础设施建设项目三零余个，新修街道七条，硬化路面近五万m二，黑化路面一九万m二，新增城市广场一个面积达三六零零m二，新铺及维修人行道万m二，新建城市公交站台一九个，建成星级公厕三座，安装路灯五二五盏，维修亮化设施三万套，“川东不夜城”声名鹊起，我县城市建设已阔步走在全市跨越式进步前列。
四、时刻心系群众，扎实开展扶贫解困职业
三年来，在建设资金极度紧缺，机关办公尚不能正常运转的情况下，仍组织建设体系党员、团员坚持开展了对xxx伍家沟村、xx乡白家沟村及小东街社区的三零户贫困户的定点扶贫活动，通过发动党团员捐款、单位自筹、个人定点帮扶等方式，累计向贫困户送去慰问金一三零零零元，化肥、年货、衣物等物品价格四五零零元。我本人资助了一名贫困家庭学生，组织干部职工解决了伍家沟村贫困家庭学生杨燕高中期间的学杂费六零零零元。
职业中，我坚持真心诚意帮助困难群众解决生活困难。如xx镇一居民进行房屋改建时，其房屋宅基地难题多次，经该镇几次调解未果。我了解情况后，主动与村镇职业分管领导沟通，针对该户不愿调整宅基地而经济困难的实际，主动与xx镇联系做该户职业，最终不仅使该户同意调整宅基地，支持场镇规划，而且得到了该镇五零零零元资助，既化解了矛盾，又推动了基层职业。
五、廉洁自律，以身作则，树立党员干部良好形象
坚持不折不扣地执行党风廉政建设的有关规定，坚持用党政干部的“十要”、“十不准”规范自己的言行，履行党员的义务，时刻保持清醒的头脑，拒腐防变，在职业中不弄权勒索，不向下级或业主吃、拿、卡、要；管住自己的头不乱想，管住自己的手中乱伸；自己不从事经商活动，也不准家属从事与行列有关的一切经商活动；在用人上，唯才是举，任人唯贤，按照“公平、公开、公正”的规则择优录用，自觉接受人大的法律、职业监督，政协的监督和群众的舆论监督，保持了一个党员干部的纯洁和惕。三年来，建设体系干部职工无一任出现违纪行为。
副局长怎么写职业拓展资料 第七篇
我做为一名共主党员，一名领导干部、自觉维护党的形象，树立党的威望，遵守党的纪律，是应尽的责任，用_员的标准严格要求自己，廉洁从政，勤奋质朴，从本身做起，起表帅影响，低制不良倾向的侵袭，同____现象作斗争是应尽的义务。
加强党风廉政建设是深入贯彻党的_大灵魂，深入开展反____斗争，推进两个文明建设的重要举措，同时也是净化党的肌肤，增强党的战斗力，号召力及凝聚力的必然需要，在政策开放建设中国特色的社会主义的今天，每个_员都应廉洁自律，勤政为民，做到自重、自省、自警、自励，真正成为民族先锋，民众公仆，只有这样我们的党才能带领全国各族人民同心协力，携手共创社会主义辉煌事业，走上致富奔小康的辉煌之路。下面就自己在勤政廉明方面所做的努力汇报
一、进步自身素质，强化廉政觉悟
一、认真执行党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉各项职业得到全面落实作为一名领导干部，教体局班子成员，我市教育事业的组织领导者，在操作职业中模范地遵守民主集中制等一系列制度与规定。在重大难题上，从不搞通融，不搞独特化，坚持讲党性、讲规则，不寻私情，不营私舞弊，不乱用手中的权力，积极协助主要领导做好本职职业，在具体职业中，一是带头贯彻落实《党风廉政建设责任制》，建议健全了体系内部联席会议报告、谈话、诫勉及考核等职业制度。
二是召开党风廉政建设专题座谈会，对制止中小学乱收费，加强考风考纪管理，对教师职称评定进级，评优等职业了统一的部署与安排，并将党风廉政建设责任制纳入到了领导干部目标管理考评范围内，增强了职业透明度，做到了政务公开接受了群众的监督，收到了良好的社会效果。具体行为是：一、体系各中小学义务教育段实行“一费制”，即开学初根据有关收费标准，将所收费用公布与众，并一次收取，平时不得以任何理由、任何借口向学生收费;二、高中阶段落实限人数、限钱数、限分数的“三限”政策，并推行收费公示制度;三、实行教师职称评定、进级、评优“公示制”，即将评定标准，评比条件细化、量化范文大全后予以公示，这样既增强了此项职业的透明度，又杜绝了营私舞弊、弄虚作假的现象发生，确保了此项职业的公正与合理;四、充分利用“举报信箱、举报电话”、“局长接待日”，对那些在职业中违反政策有令不执、玩忽职守、刁难群众者，经过认真调查，根据有关规定，进行严肃处理。
三是注重了干部职工的想法政治教育。为防某些领导干部想法腐化，蜕变，做为前期想法教育职业，主动找他们谈活，要求他们把握大节，管住小节从点滴做起，堂堂正正做人清清白白做事，并充分利用反面教材对干部职工进行想法教育，吸取经验教训，不能一时糊涂危害终生。四是按着有关规定要求加强对机关职工职业的日常管理，督促他们廉洁从政，严格遵守领导干部不准用职权和职务的影响为本人或朋友亲属谋取非法利益，做到了想法育人，管理育人，达到了拒腐防变的目的。
二是积极参加体系党委中心组进修，通过进修讨论与思索，明确了想法，进步了认识，端正了态度，懂得了做为一名_员应具备的想法素质和应遵守的行为准则;二是制定规划，定期阅读观察有关党风廉政建设的报刊及影视资料，深刻反思，查找想法根源;三是时刻用《党章》、《准则》、《条例》的标准对照衡量自己的言行找出成绩与不足，以便发扬和克服，通过对自身的素质，深刻地认识到了贯彻党风廉政建设责任制是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政与反____职业切实负起领导责任而采取的一项重大举措，对新时期加强党的建设，具有特别重大而深远的意义，同时也深刻地领会到只有搞好党风廉政建设我们的党才能立于不败之地，才能团结各族人民完成振兴中华的辉煌史命。
二、加强自身建设，树立良好的形象
回顾职业里程，我认为自己廉洁、勤政自觉地抵制了各种不良倾向的侵袭，同时也勇于举起反____的旗帜同那些目无党纪国法危害民族利益，有损党的形象的人作斗争。本人将依然如故地清正廉明，勤奋质朴，忠
