新时代文明卫生职业规划范文

新时代文明卫生职业规划 第一篇

一、指导想法

继续以创建文明校为抓手，认真进修贯彻素质教育灵魂，进步办学质量。进一步落实创建文明职业，争取学校创建文明职业再上一个台阶。

二、本学期职业目标

（一）健全组织机构和制度，发挥应有影响

一、加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”，又会“导”，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，想法上讲开拓，管理上讲严密，进修上讲经常，职业上讲扎实。精诚团结，明确责任，分工协作。

（二）加强德育职业，促进灵魂文明建设

二、建立健全德育职业制度。抓好德育职业，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理进步的特点和规律，建立健全职业制度，制订切实可行的职业规划。

三、重视德育职业队伍建设，进步德育职业队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育想法端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过进修德育文件、德育学说、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，进步班主任的学说水平和职业能力。

四、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、想法课。政治课、想法课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的影响。教学技巧实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思索难题、分析难题、明辨是非，以形成道德觉悟。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。

五、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校职业规划和班队规划。

新时代文明卫生职业规划 第二篇

为改善我校卫生环境，进步师生卫生觉悟和自我保健能力，根据《开展爱国卫生月活动》开爱卫二零__五号文件灵魂，结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、组织机构

为加强对学校爱国卫生职业的领导，确保_爱国卫生月活动_职业顺利实施，特成立__中心小学第爱国卫生月活动职业领导小组。

二、职业责任

一．研究制定开展_爱国卫生月活动_活动的规章制度，落实职业责任，定期召开相关会议，组织全体师生进修上级文件，统一想法认识。

二．负责组织各部门对全校开展_第爱国卫生月活动_进行督促、检查。

三．以__为主题，以市_卫生先进单位_创建为抓手，以开展健壮教育宣传为先导，以环境卫生综合治理为重点，组织动员全体师生深入开展爱国卫生月活动，营造良好的生活和进修环境，促进我校教育事业的和谐进步。

四．责任落实到位，逐层负责，分工到人，做到职业细致，各司其职。

五．通过多种活动形式对广大师生进行宣传教育。

三、技巧措施

一．学校成立以分管副校长为组长的_第爱国卫生月活动_职业领导小组，由负责卫生职业的教务副主任、政教副主任任办公室主任。班子成员分包到各区域、各年级各班。

二．二四小时值班，建立值班、信息报告制度，确保信息畅通，发现情况及时报告。

（二）落实宣传教育职业

一．定期召开_第爱国卫生月活动_会议，认真进修上级有关文件，积极开展宣传职业，使广大师生积极投身创建环境友好校园当中。

新时代文明卫生职业规划 第三篇

为改善我校卫生环境，进步师生卫生觉悟和自我保健能力，根据《开展二零__年第x个爱国卫生月活动》开爱卫二零__五号文件灵魂，结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、组织机构

为加强对学校爱国卫生职业的领导，确保“第x个爱国卫生月活动”职业顺利实施，特成立长沙镇义学堂中心小学第x个爱国卫生月活动职业领导小组。领导小组组成如下：

组长：

副组长：

成员：各班班主任

领导小组下设办公室，办公室主任由黎静兼任，张司令、曾皓琳为成员，办公室负责爱国卫生职业方案的制定、实施协调职业。

二、职业责任

一、研究制定开展“第x个爱国卫生月活动”活动的规章制度，落实职业责任，定期召开相关会议，组织全体师生进修上级文件，统一想法认识。

二、负责组织各部门对全校开展“第x个爱国卫生月活动”进行督促、检查。

三、以“远离病媒侵害，你我共享健壮”为主题，以市“卫生先进单位”创建为抓手，以开展健壮教育宣传为先导，以环境卫生综合治理为重点，组织动员全体师生深入开展爱国卫生月活动，营造良好的生活和进修环境，促进我校教育事业的和谐进步。

四、责任落实到位，逐层负责，分工到人，做到职业细致，各司其职。

五、通过多种活动形式对广大师生进行宣传教育。

三、技巧措施

新时代文明卫生职业规划 第四篇

二零xx年市水利体系灵魂文明建设职业的指导想法是：以_学说和“三个代表”重要想法为指导，以科学进步观为统领，认真贯彻落实全国水利灵魂文明职业会议、市委宣传想法职业会议灵魂，围绕XX年年水利职业目标任务，坚持以人为本，扎实职业，务求实效，为全面推进可持续进步水利打牢想法基础，提供强大的灵魂动力，营造和谐的舆论气氛，培育文明的道德风尚。

按照这一指导想法，XX年年灵魂文明建设职业的主要任务是：

一、始终贯穿一条主线，坚持用党的学说创新成果武装头脑

贯穿“一条主线”，就是围绕深入进修宣传科学进步观、构建社会主义和谐社会等重大战略想法，扎实有效的开展政治学说进修，努力在武装头脑、指导操作、推动职业上下功夫。

充分发挥想法政治职业研究会的载体影响，深入开展调查研究，不断探索新形势下想法政治职业的新技巧、新途经，拓展资料新经验，推出新成果。进一步活跃政研会职业，组织形式多样的’研讨、交流活动。

二、紧紧围绕一个目标，深入开展灵魂文明创建活动

围绕“一个目标”，就是围绕服务水利进步这个目标，通过灵魂文明创建活动，不断进步水利队伍素质，进步水利管理水平，提升水利行业形象。

全面推进职工素质工程，不断进步队伍素质。对素质工程职业进行全面划重点，对进修型单位、聪明型职工进行表彰，制定今后五年实施职工素质工程职业规划。进一步完善职工素质工程档案，推行职工素质工程目标管理评估体系管理职业。 抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选XX年度先进集体、先进个人。

进一步深化文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建职业，不断进步管理水平。不断探索文明工地、文明闸站（所）、文明窗口创建的新思路，完善创建制度，进步创建水平，并评选表彰XX——XX年年度市水利体系文明工地、文明闸站（所）、文明窗口。通过创建活动，促进各项管理职业再上新水平。各单位根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础职业，做好接受审查、复审的准备。

进一步加强行风建设，不断提升行业形象。一要坚定杜绝损害群众利益的不正之风。坚定杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边职业人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制，对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为，要采取措施坚定整治。三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

三、牢牢把握一个基调，努力为水利进步营造良好舆论气氛

把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传职业力度，用奋斗目标激励人心，用进步成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实职业稳定人心，努力为水利进步营造良好舆论气氛。

扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府防汛抗旱的部署和要求，着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的职业部署、措施和成效，为社会提供正确的舆论信息，做好舆论引导，进一步增强全市的节水和水患觉悟。

扎实做好重点水利建设宣传。XX年年市级水利基本建设预计安排投资亿元，任务特别繁重。认真做好南水北调xxxx干线和市内配套、xx河治理、百万农民饮水安全、xxxx水源保护、xxx堤岸建设、千里清水廊道工程、百里海堤加固工程等的宣传，为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论，形成全社会支持水利建设的气氛。

四、紧紧抓住一个切入点，广泛开展想法道德建设与和谐文化建设活动

抓住“一个切入点”，就是要以践行社会主义荣辱观为切入点，坚持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑，更好地引导广大干部职工构筑牢固的想法道德防线，有效地遏制各种xxxx现象的发生，促进和谐水利建设。

深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口，宣传社会公德、职业道德和家庭美德，宣传献身、负责、求实的水利行业灵魂，宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验，营造浓厚的进修气氛。党员领导干部要充分发挥表率影响，带头用社会主义荣辱观规范自己的言行，大力倡导八个方面的良好作风，引领和带动广大职工群众的想法道德建设。要积极开展道德操作活动，紧密围绕水利中心职业，组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动，使干部职工在操作中受到教育熏陶。要大力弘扬以爱国主义为核心的民族灵魂和以改革创新为核心的时代灵魂。结合香港回归一零周年、建军八零周年、我国加入wto五周年等重大纪念活动，深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育，大力弘扬民族灵魂和时代灵魂，进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

新时代文明卫生职业规划 第五篇

为切实抓好医院二零xx年灵魂文明单位创建职业，进一步推动“三个文明”建设，不断把文明创建职业引向深入，现结合我院实际，制定职业规划如下：

一、指导想法

以科学进步观和党的十八大灵魂为指导，全面贯彻落实灵魂文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学进步观强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬“重德尽职，求实创新”的医院灵魂，努力构建和谐社会环境，不断进步服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。

二、职业目标：

确保顺利完成二零xx年职业任务，争创吉林省健壮慈善医院，深入开展长春市灵魂文明建设和“医药回扣专项治理年”活动，巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动，进一步增强全院干部职工的文明觉悟，尽职觉悟、法制觉悟，激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热诚，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的职业热诚和崭新的灵魂面貌，促进医院跨越式进步，力争将医院建设成服务一流、质量一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。

三、主要任务：

（一）围绕“医药回扣专项治理年”活动，不断加强想法道德和行业作风建设

一、以想法作风建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员、干部队伍建设。通过继续贯彻进修操作科学进步观和党的十八大进修活动，进步领导干部的政治学说和管理水平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍；加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创建中的先锋模范影响。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建职业，牢固树立文明创建觉悟，按照市级文明创建实施规化，落实创建措施，把灵魂文明创建职业渗透到日常职业中去，在完成灵魂文明创建任务中发挥中坚影响。

二、加强职工的想法政治和职业道德教育。利用职工文明进修开展正确的人生观、职业观、道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发，爱岗尽职。以增强责任觉悟、服务觉悟、岗位觉悟为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员灵魂文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。

三、加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。严格执行药品、设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。

（二）加强业务进修和人才培养，进步医疗技术水平

一、开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务进修，定期邀请专家来院讲座培训，进步医务人员业务聪明水平。

二、继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有规划选派医疗骨干到上级医院进修。

三、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和操作比武。

四、举办法律法规聪明讲座和聪明竞赛，进步职工依法行医水平，保障医疗安全。

（三）优化服务管理，改善就医环境

一、加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时刻，改进服务质量。

二、加强软硬件投入，加强医院信息体系建设，缓解看病难难题。

三、开展便民措施，加强绿色通道管理，建立优质服务体系。

四、认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境。

五、加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全。

（四）加强医院内涵管理建设

一、继续完善医院绩效管理方案，促进医院综合实力提升。

二、实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。

三、推行电子病历，进步职业效率。

（五）注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建，充分发挥工、青、妇等团体的影响，开展文体活动，积极争创青年文明号、巾帼示范岗、杰出护士、杰出党员的评比活动。组织职工外出旅游参观进修。通过各种有意义的活动来激发职工的创新性和主观能动性。达到增强团结，增强团队灵魂和凝聚力，保障医院的健壮进步。

（六）注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进社区志愿为民服务活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生健壮宣教、医疗义诊、健壮体检等活动；继续开展每年一次的结对慰问活动。

（ 七 ）不断强化灵魂文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范，把灵魂文明建设职业列入重点议事日程，做到创建职业持续化、常态化，从而有效地推动灵魂文明建设。主动参与文明省城、秀丽乡村创建职业，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创建职业深入持久地开展。

在新的一年里扎实推进各项职业的落实，努力进修操作科学进步观，把群众满意与否作为检验灵魂文明建设的标准，持之以恒推动医院全面进步。

新时代文明卫生职业规划 第六篇

一、幼儿园职业规划中指导想法

二、主要职业

一、对二零年幼儿园卫生职业规划中的主要职业，据上级有关卫生职业的灵魂和要求，加强领导，健全各类制度，完善检查考核职业。并结合本园实际，制定实施方案，做到全民发动，层层落实，通过活动，使我园的卫生面貌得到进一步改善。同时我们继续做好卫生包干区的日常职业及重要节日和活动的突击清扫。同时，着力进步教职员工综合素质，加强对幼儿个人卫生教育，抓住薄弱环节，重点突破

二、我们单位决心在二零__年坚持长效管理，继续完善与实施原定的卫生除害规章制度，努力把各项职业落实到实处，切实搞好单位内部及周边的环境卫生，不断巩固和进步卫生水准。

三、继续划分好卫生保洁区与包干责任制，使卫生职业责任落实到人。

四、要做到层级管理，互相沟通。卫生干部定期进行检查，(二周一次)，平时随机查看。

五、在卫生月、卫生周中，全员动手，开展环境整治活动。并教育幼儿参与力所能及的卫生劳动，使他们增强卫生觉悟，并逐渐养成讲卫生、爱劳动的良好习性。

六、重视食堂的饮食卫生和清洁卫生职业。无论是配菜中心送来的菜，还是本单位自行采购的食品，保健老师都要严格把好质量关，对煮的菜要烧熟烧透，对炊具等严格按要求进行消毒。同时，做好食堂周边环境的卫生职业。

七、做好除四害职业，防鼠、防蟑、防蝇设施，合格率达标。厕所的清洁卫生要做到无臭味、无尿、无蝇、无积灰。

八、垃圾要做到每天保证清倒一次，必要时二次或多次，垃圾箱周围保持清洁、无苍蝇。

九、积极开展健壮宣传的教育，向全体教工宣传卫生保健聪明与信息。疾病预防职业本着;重在预防;的宗旨全力从源头上对;禽流感;等传染性疾病加以防范和遏制。以达到维护和促进健壮之目的。

一零、做好对幼儿的卫生常识和;七不规范;的教育，使之从我做起，从小抓起。

三、主要措施

一、把爱卫职业提到议事日程，把爱国卫生职业纳入创建文明行、文明单位的重要内容中，要制定切实可行的二零__年卫生职业规划，做到有目标规划，有具体措施，有检查落实、有拓展资料评比。

二、要加强爱国卫生制度建设，严格以制度制约规范干部职工的行为，建立和健全一整套卫先管理制度台账，不断探讨爱国卫生职业和科学管理办法，推动我园爱国卫生活动职业水平持续进步。

三、把握正确的奥论导向。积极开展宣传职业，利用画廊、黑板报等宣传工具，将《食品卫生法》、《市容环境卫生管理条例》、《除四害职业管理暂行规定》、《卫生管理制度》等向全园师生员工及家长们进行广泛宣传。

新时代文明卫生职业规划 第七篇

第一章创建安全、文明“双优”工地规划……

第一节落实组织措施、建立健全规章制度…..

第二节施工现场文明管理……

第三节施工现场安全施工管理……

第四节施工现场环境保护……

第五节环境卫生管理、文娱及应急措施

第六节现场保安、消防制度……

第七节做安全、文明施工资料建档职业……

第八节安全、文明、用电、防火处罚的规定细则……

一、生活区……

二、施工现场……

三、附则……

第九节附作业区及生活区平面布置图……

第一章创建安全、文明“双优”工地规划

恒智天成变电站位于恒智天成路与恒智天成路交界处，全站占地面积恒智天成m二，总建筑面积恒智天成m二。工程由恒智天成研究院设计；质量监督单位是恒智天成中心；监理单位是恒智天成公司；承建单位是恒智天成公司。

工程由一幢三层框架结构及站内配套组成，创建“双优”工地是我们以实际行动认真落实《恒智天成建筑文明施工年实施方案》举措，也是我们的责任和义务。

通过“创文明施工工地、树行业文明现象、促工程质量安全”，“加强安全教育、进步安全觉悟、搞好安全文明施工”等为主题的文明施工活动，进一步促进我司管理水平的进步，现制订恒智天成变电站创“双优”规划。

第一节落实组织措施、建立健全规章制度

新时代文明卫生职业规划 第八篇

二零xx年度我校灵魂文明创建职业将以党的十八大灵魂为指导，巩固和扩大进修操作科学进步观活动成果，坚持解放想法、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和职业机制，大力开展师德建设和群众性灵魂文明创建活动,努力营造和谐的校园环境和灵魂环境。

一、加强学说进修，进一步进步教师文明素养

二.扎实推进党员干部学说进修。认真进修《义务教育法》、《教师法》、《语言文字法》与教育有关的政策法规文件，不断进步党员干部政策学说水平。

三贯彻落实科学进步，解决职业中的突出难题。继续巩固扩大科学进步观进修操作活动成果，转变职业作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出难题集中解决。

四.以“规范使用民族通用语言文字弘扬中华杰出文化传统。”为主题，结合我校实际，围绕“推普周”和校园文明建设，大力开展以“说普通话，写规范字，做文明人”为标语的推普周宣传活动。

二、深化文明校园创建活动，提升校园文明水平

一.以构建“文明校园”为目标，切实加强学校管理。在学校管理职业中，实行民主管理，坚持校务公开;实行人本管理，在职业中领会教师、尊重教师，形成“尊重人才，尊重聪明”的良好气氛;实行依法管理，深入开展法律法规的进修活动，使广大师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的校园。

二.广泛开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动，把职业重心放在育人气氛的营造上，把主要精力放在师生文明行为习性的养成上。

三.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的影响，每学期至少举行一次法制教育报告或讲座。

新时代文明卫生职业规划 第九篇

为了进一步推动我区爱国卫生职业的开展，认真贯彻落实区爱卫会大力开展爱国卫生活动月职业的灵魂，我校在爱国卫生月期间以“迎__X，讲卫生，建健壮城市”为主题，在全校范围内开展“世博文明我传承，爱国卫生我先行”活动。

上下齐心、同抓共管，促“爱国卫生”活动顺利开展

四月初，学校领导组织相关部门召开了“爱国卫生”职业会议，专题进修了“__年爱国卫生月活动的通知”的.灵魂，统一了想法，进步了认识，并做了精心的活动安排。指定校爱卫会、政教处、团队和卫生室共同参与，分头实施。团队还召开大队委员和中队长会议，全面部署爱国卫生月的各项活动及具体要求，明确任务，落实责任。争取卫生月活动以培养全校师生文明健壮的生活方式，树立健壮觉悟，提升全校师生的整体素质和学校文明的程度。

二、职业有规划、活动有目标，职业见成效

（一）启动阶段——宣传动员活动拉开活动月的帷幕（四月初）

召开大队委员会议，全面部署爱国卫生月的各项活动及具体要求，明确任务，落实责任。开展爱国卫生月宣传活动，充分发挥黑板报、标语、口号、以及学校“留心语”广播站等各种行之有效的宣传办法进行宣传。宣传内容主要是指宣传条例、宣传规定、宣传讲文明、树新风、防疾病保健壮和卫生聪明。

（二）实施阶段——形式多样的活动将卫生月活动推向高潮

一、“人人动手，创新健壮环境”活动（四月五日—四月二零日）

（主要负责部门：劳卫部、权益部和队风队纪部负责）

（一）各年级彻底清理整治各年级办公室、教室、专用教室、学生宿舍、等场所室内外卫生，清除灰尘和各种垃圾、污物、白色污染。

（二）清除校园内死角的垃圾污物，加大对乱倒、乱扔垃圾的监督管理和处罚力度。

（三）学校外的各商业摊点要退路入室，取缔占道经营和在室外摆摊设点。各商业摊点负责本区域内无乱扔的杂物。

（四）集中开展食品、饮水和公共场所卫生大检查，严把病从口入关。

（五）大力开展除“四害”（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂）活动。雏鹰假日小队利用双休日对邱家湾小路的卫生进行清洁，还可以到社区工厂进行校外志愿者服务队活动。

（六）在日常管理中由值周中队对邱家湾小路的卫生及乱吃不洁食品情况进行监督和检查。

二、“文明健壮行为，校园卫生我先行”活动（四月一零日）

卫生月期间，在全校开展“文明健壮行为，校园卫生我先行”活动。由学校大队部向全校学生发起倡议，自觉抵制“随地吐痰，乱扔垃圾”等不文明、不健壮行为，在全校弘扬文明、健壮的良好风尚，以最佳的环境迎接世博会的到来，建设二中初中良好的育人环境。（宣传部和信息部负责）

三、“我运动，我健壮”的活动（四月）

由学校体育部牵头，各中队体育委员配合，开展卫生月“我运动，我健壮”的全民运动活动。坚持倡导和引导广大师生积极参与体育运动，增强师生身体素质，打造健壮的生活方式。（体育部负责）

（三）、检查、验收阶段——活动有成效，查找不足（四月中下旬）

一、学校每周的值周中队组织进行日常卫生检查和周四的卫生大扫除劳动委员的检查验收。

二、通过检查，对在活动中认真组织、落实好的中队予以表扬；对敷衍了事，落实情况差的中队，除限期整改外，予以全校通报批评。

（四）、拓展资料阶段（四月末）

此次卫生月活动中，以“迎世博，讲卫生，建健壮城市”为主要内容，学校大队委员会对各年级和各个中队在活动开展经过中进行督查。

卫生职业是学校职业的重要组成部分，是一项长期坚持的职业，我们应保持卫生的良好格局和成果，进一步提升全校师生的整体素质和学校文明的程度，努力追求健壮生活方式，健壮城市目标的实现。

新时代文明卫生职业规划 第一零篇

一． 为了净化、美化我们的办公环境，培养职工良好的卫生 习性，切实加强环境职业的管理。

二． 全体干部职工要树立良好的觉悟，做到不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、杂物等。努力营造单位良好的卫生环境，促进单位职业环境的净化、美化和亮化。

三． 爱护花草树木，搞好绿化带的绿化、美化职业，按时浇水、除草、修枝。不得损坏花草、树木或践踏草坪，不向绿化带、花坛、草坪扔弃废物、倾倒垃圾、废渣。

五． 后院地面整洁无杂草，无杂物，无垃圾、无乱堆物品、无乱停车辆、无乱晒衣物等现象。

六． 卫生间确保地下水沟通畅、无异味、无堵塞、常冲洗。

七． 会议室在使用前后要及时清扫，并始终保持清洁卫生，办公室负责安排专人保洁。

八． 按文明城市创建要求，落实门前“三包”，切实抓好单位卫生区。

九． 大型节假日前，由办公室组织全体职工进行环境卫生大扫除。

十． 将环境卫生管理职业纳入各项职业考评，作为职业考核依据其中一个。