职时刻证明撰写指南
职场中,离职是每个人职业生涯中不可避免的一部分，而在离职时，一份规范的离职时刻证明往往能够帮助离职员工在求职、办理社保转移等事务中更加顺利，离职时刻证明应该怎样撰写呢？下面就来为大家详细解析一下
们需要明确离职时刻证明的基本要素：在证明的上方居中写上“离职时刻证明”字样，字体可稍大一些，以突出其重要性。
strong>抬头下方，写上公司名称、地址、联系电话等信息。
- 开头：开头来说写明证明的缘由，“兹有我司员工XXX，因个人缘故，已于年月____日提出离职申请。”
- 离职时刻：紧接着写明具体的离职时刻，“经公司批准，其离职时刻为年月____日。”
- 离职手续：说明员工是否已办理完所有离职手续，“员工已办理完离职手续，包括但不限于职业交接、财务结算等。”
- 离职缘故：如有需要，可以简要说明离职缘故，“员工因个人职业规划调整，自愿提出离职。”
strong>落款：
- 在下方,写上公司盖章，并由负责人签字确认。
- 签字下方注明日期,“年月____日”。
strong>附件：如有附件，如离职合同、工资条等，需在证明下方注明附件名称及数量。
strong>下面内容一个简单的离职时刻证明示例：
code>离职时刻证明公司名称：XXX科技有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号联系电话：++++++++++++兹有我司员工张三，因个人缘故，已于2023年4月15日提出离职申请，经公司批准，其离职时刻为2023年4月30日，员工已办理完离职手续，包括但不限于职业交接、财务结算等，离职缘故：张三因个人职业规划调整，自愿提出离职。公司盖章：负责人签字：____________________日期：2023年4月30日附件：离职合同、工资条各1份
写离职时刻证明时,注意下面内容几点：
- 语言要简洁明了,避免使用模糊不清的词汇，要诚实准确，切勿虚构或夸大事实。
- 格式要规范,保持整洁美观。
望以上指南能帮助大家顺利撰写离职时刻证明,祝大家在求职路上一切顺利！
