财务审核发货职业拓展资料
务审核发货职业拓展资料第一篇
织部门全体人员认真进修有关时事政治，积极参加中心支行和XX酒店的政治活动。今年上半年组织人员参加了无偿献血活动（为白内障病人捐款），愤怒声讨北约轰炸我驻南使馆的罪恶行径；在“”事件中，教育大家向英雄人物进修，并踊跃捐款。在活动中，旗帜鲜明，立场坚定，同_保持高度一致。“三讲”教育期间，积极配合中心支行搞好“三讲”教育职业，在做好服务职业的同时，使员工深切地感受到“三讲”教育的必要性和及时性，从中受到了一次深刻的马克思列宁主义，_想法教育。
务审核发货职业拓展资料第二篇
零xx年上半年以来，xx党支部严格按照局党委的职业部署，结合职业实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败职业，取得了明显成效，职业开展情况拓展资料如下
strong>一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败职业纳入全年重点职业，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和职业机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管职业范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的职业规划和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
strong>二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
x党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的进修七次，主要进修了党章、灵魂、四中全会灵魂、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据进修内容及时进行讨论分析，使教育进修到达效果。
据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个完全专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际职业，党员干部们改进了职业作风，进步了职业效率，清醒认识到新常态下必须有新的职业态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后职业的目标。
x党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心二一次，支部委员间互相谈心八次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政觉悟、大局觉悟，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互领会、相互支持，齐心协力，共创和谐的职业环境。
strong>三、坚持民主集中制，权利运行透明化
x党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常职业随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
strong>四、加强监督检查、防止疏漏
彻底清除xx公司运行经过中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务职业进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据难题。
strong>五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进职业作风、加强廉洁自律方面做好表率。
strong>六、目前存在的难题及下步打算
风廉政教育的难题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供进修资料等方式进行教育，然而效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持进修制度，认真组织进修严格权力运
的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下功夫，想办法，圆满完成二零xx年度党风廉政建设职业。
务审核发货职业拓展资料第三篇
、查看收银员的缴款凭证，同电脑报表核对：审计员要查看缴款凭证的各类明细填写同电脑报表是否一致，如果数据有修改，收银员应说明缘故。没有收银机的缴款凭证，要统计附件单的数据与收银员填写的缴款凭证是否相符。
、打印出“今日入住客人报告”，根据入住报告，审核今日入住的每一间房房价输入与开房单上的价格是否一致，折扣房手续是否完整。如有错误应立即通知接待员调整，并将情况写入夜审报告交日审处理。
、打印出“今日非平账离店报表”，审核非平账离店的缘故，确认责任人。
、打印出“今日调整账目表”审核调整账目的缘故，调整账目单需负责人签字。
、查询各收费点转账是否正确：将每一笔转账（未结账部分）账单上的客人签名同开房单上客人的签名及电脑记录进行核对，查看是否相同、是否转错房间，如果是签名不同，要提醒收银员结账时注意；如果是转错房间，则要立刻调整。
、打印出“今日离店客人报告”（交日审查半天房费用）。
、夜审审计资料维护：将当日数据复制到“c”盘或“d”盘，为夜审顺利进行做好准备。
、进入夜审数据统计：营业组审核（打印出营业点总班结账表），完成预审报告，完成自动过费，审核账务报告两遍，终审。
、数据整理。
零、出具夜审报表：
、编制“××宾馆营业日报表”。
、编制“今日非平账离店报表”、“今日调整报表”各一份。
、填写“夜间审计报告表”：将夜审经过中发生的每件事记录下来，需日审协助处理的要注明清楚，填写时要认真。
一、当班结束：各项职业完成后，将资料进行整理分类后，交到日审办公室。
务审核发货职业拓展资料第四篇
x年，我们依然如故地按“科学、严格、规范、透明、效益”的规则，加强财务管理，优化资源配置，进步资金使用效益，把为集团公司的各项职业服好务作为我部的一项重要职业。
了适应新形势下的进步，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局（公司）的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了集团的财务制度。
了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础职业的规范力度，进步会计信息质量，保证会计信息的诚实、准确、完整；强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
务审核发货职业拓展资料第五篇
零xx年的职业就在不经意间走过去了，在我一年的职业中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的职业，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
光荏苒，二零xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为集团子公司的公司，财务部是公司的关键部门其中一个，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项职业都扛下来了。财务部的综合职业能力相比二零xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的职业着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开职业，紧跟公司各项职业部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将二零xx年的职业做如下简要回顾和拓展资料。今年的职业可以分下面内容三个方面：
strong>一、财务核算与管理职业
、作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者。
想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的职业及业务，开头来说要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担职业。
、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常职业中，及时沟通、密切联系并注意对他们的职业提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的难题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
、在紧张的职业之余，加强团队建设,打造一个业务全面，职业热诚高涨的团队。小编认为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
strong>二、费用成本方面的管理
、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，诚实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆
绩效管理提供参考依据。
、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量几许，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
strong>三、会计基础职业
、按规定时刻编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员职业。
、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础职业的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
、民族财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但区财政局还是对公司财务基础管理职业给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
务职业二十余年，也写了近二十份的年终划重点，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。二零xx年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价格。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事务，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
务职业人员在公司里也算是不错的职位了，由于公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事务，我也知道了在以后的职业中，我还是会做好这一项职业的。公司的财务职业做好了，那么其他的事务就不是难题了，只有财务部门出现了难题，那么公司的进步就会出现更大的难题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的！
务审核发货职业拓展资料第六篇
验证各责任单位对“年度审计发现难题”的自查自纠情况，在董事会的安排下，我任组长带领审计专员对XX公司从、制度执行、等方面进行了后续跟踪审计。为确保审计职业顺利进行，我们结合年度的审计情况和各单位的自查自纠情况，编制了操作性和针对性较强的审计方案，并对关联事项进行了细化和完善，对各单位上报的相关整改回复资料进行认真的归类和梳理，充分做好审前准备职业。进行现场审计前，组织召开审前会议，进一步明确审计范围和审计目标，进步各子公司管理层的认知度。从后续审计初期的情况来看，由于大部分整改回复与实际整改情况不完全相符，通过审计组细致、耐心地帮助相关人员落实整改措施，后续审计从XX月X日开始至X月XX日结束，整改率达到%。
续审计报告如实地反映出后续审计的情况后，引起了集团高层的高度重视，通过鞭策，各子公司逐步认识到了整改的重要性，进步了认识，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的气氛。至跟踪审计结束时，审计发现的XX个难题，除X项因独特情况未能整改到位外，其他难题均在规划的时刻内整改完毕，整改率达到%。
次后续审计，对增强大家做好职业的责任心，起到了较好的效果。同时，我也获得了一些职业经验和体会：
)进一步熟悉了公司的各项规章制度和管理规定、业务流程，在各子公司进修到了许多先进的管理经验;
)加深了与各子公司管理层的了解，取得了他们的信赖;
)更加深刻地体会到自己职业责任的重大，审计监督与服务觉悟相辅相存的重要性，在今后的职业中，我更应把握好“一帮二审三促进”的规则;
)在后续审计经过中，我们的职业得到了各级管理层的支持与配合，责任单位对内部审计与审后整改职业的认识也进一步地进步。我也更加清楚地认识到，所有职员的尽职尽责是缔造公司持续进步的基础;更加深刻地体会到“责任是职业和企业的生活线”这句话的含义;作为监督服务的各级审计人员更加应该恪尽职守、严于律己、行为规范。
务审核发货职业拓展资料第七篇
好督导整改是确保全行业务“又好又快”进步和争创“两个”目标的关键。市分行内部审计部本着对农发行事业高度负责的态度，认真开展督导整改。对整改需要解决的难题，做到想法不松、力度不减、标准不降，抓紧抓实、一抓到底。
抓好督导整改的经过中，市分行内部审计部紧密结合本行业务进步的实际，把解决想法难题和解决实际难题结合起来，经过解决想法、职业和作风上存在的难题，进一步坚定信心，振奋灵魂，为构建和谐督导、加快农发行进步而尽职尽力。
务审核发货职业拓展资料第八篇
零××年是物流公司行业最辉煌的一年，物流公司财务部与时俱时，抢抓机遇，加强财务管理，在公司领导的关心支持下，以“资金回收、煤款结算、经费控制”为中心职业，发扬“严谨、拼搏、奉献”的职业作风，充分利用会计的反映与监督职能，增收节支，较好地完成了公司领导交给的各项任务，下面就财务部二零××年度的职业做出拓展资料汇报。
strong>一、二零××年度财务职业
顾xxx年度，物流公司行业在良好的宏观经济背景下，走上了辉煌之路，物流公司价格一路攀升，物流公司销售也出现了供不应求的局面，面对这千载难逢的大好时机，财务部认真执行公司下达的各项经济指标，积极进取，努力拼搏。一-一一月份实现销售收入亿元，比去年同期多回笼货币资金一零。五六亿元;车运量完成万吨，地销万吨，累计实现开票销售万吨。面对销售、生产两旺的大好局面，财务部想方设法压缩各项经费支出，实现了集团公司销售利润的最大化，主要表现在下面内容多少方面：
、认真细致地做好煤款回收职业，保证资金安全，加快资金回收，进步资金回收效率和质量。煤款回收是财务部职业中的重中之重，它直接关系到集团公司的生存和进步。一-一一月份共回收现汇亿元，银行承兑汇票亿元。其中：现汇比上年同期多回收亿元;银行承兑汇票比上年同期降低了亿元;一-一一月份银行承兑汇票贴息额三五六六万元，收取利息八零万元，银行承兑汇票回收率为，比去年同期下降了一六个百分点，进步了资金的回收质量，实现了集团公司利益的最大化。另外，特别是地销回款难度较大，业务量大，每笔业务的金额较小，增加了七八四零多个用户，财务部职业人员对每一笔业务都要认真核对。做到多年来未发生任何一笔差错，保证了资金的安全和完整。
、进步服务质量，满足用户要求，做好煤款结算职业煤款结算是财务部的一项基础性职业，程序多，职业量大，无论哪道职业环节出现差错，都会给公司带来不可挽回的经济损失，他们对待职业任劳任怨，却从不言累，为煤款回收做出了较大贡献。
、严格遵守财务制度，加强财务监督财务部人员少，业务繁杂，特别是帐务处理，必须严格遵守财务制度，加强内部控制，对不符合手续的.一律不予报销，严格控制支出，做好会计信息的汇总和汇报职业，保证各种会计报表的及时、准确地编制和汇报，为领导做出销售决策提供了准确依据。今年十月份，还组织人员到广东、浙江各大用户单位进行对帐，及时发现和纠正错误，保证公司的帐目与客户的帐面相一致，降低了经营风险。
strong>二、财务职业中的不足及存在的问
财务部在加强财务管理和内部控制方面，虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求还有一定的差距，今后应进步员工的自身素质，增强自身的法律觉悟和责任心。另外，应加强财务档案的管理职业，使财务档案管理职业更科学更先进。
strong>三、今后的职业打算
先进步财务人员的业务技能和政治素养。随着市场经济进一步进步，企业会计也在不断进步，对财会人员的政治素质和业务技能要求越来越高，任何骄傲自满和不思进取都将被淘汰。因此，今后要利用一切可能的时刻组织员工进行进修培训。接下来要讲，在财务管理方面应下大力气，严格控制支出，进步资金回收的质量，加强资金安全各方面的管理，为集团公司的进步和腾飞而努力奋斗。
务审核发货职业拓展资料第九篇
strong>一、主要职业目标完成情况
一）财务审计部主要目标完成情况
务审计部深入探索职业新思路、新技巧，充分调动部门人员的职业积极性，在发挥内部审计职能影响的同时，促进了公司财务规范化管理。全年开展审计职业一四项，其中专项审计二项，离任审计一零项，后续审计一项，效绩考核审计一项（涉及高管四零名，出具指标六零二个。通过努力，全年实现了对一七家公司财务管理职业的审计，覆盖率达到九零%。
二）团队建设职业
务审计部引进新人四名，在项目实施中实行新、老搭配组合，大胆启用年轻人负责相关项目，加快新人的成长及胜任能力的培养，目前三人已经能够承担项目负责人职业。同时，沿用日常项目培训和集中培训两种方式，组织部门内部培训九项，共计五零课时，包括内审职业经验的分享及内审聪明的进修等，明确职业重点，探讨审计技巧，进步财务审计人员的专业素质。
三）规范化建设职业
、制定后续审计办法，为审计职业的开展建立标准
规范后续审计职业，进步审计发现难题整改的质量和效果，保证审计成果的利用，财务审计部于起草编制了《后续审计实施办法》，并通过了执委会审批，实现后续审计职业的制度化、规范化。
、执行《财务审计职业规范》，修订审计程序，促进审计职业程序化、标准化
务审计部根据财务基础专项检查职业，对财务基础审计程序进行四次修订，对出纳、会计等不同岗位共梳理出审计程序九零条；接下来要讲，依据《财务审计职业规范》，对主要的审计档案资料格式进行了规范，要求审计人员对审计项目从立项到案卷终结严格保存相关资料，做到有据可查，沉淀审计经验和技巧，降低审计风险。
四）费用预算控制
用预算及资产预算执行总体情况良好，没有出现超预算的情况。
strong>二、职业中取得的成绩或经验
、在绩效考核中，首次出台了奖惩措施，并重点对上报数据与审计数据差异进行比较分析，加强分子公司对考核填报职业的重视，增强了上报数据的准确性，提升了考核职业效率。
务审计部根据“考核培训要求”，对房地产一八家分、子公司的财务指标的填报准确性进行排名，并对排名前三位及后三位的财务负责人进行奖惩。接下来要讲，重点通过计算考核指标差错率，分析影响考核结局的影响，挖掘内在缘故，进一步进步考核职业效果和效率。
、以风险防范为导向，在一七家分、子公司启动财务基础专项审计职业，揭示和挖掘公司财务管控风险，搭建财务“免疫体系”防线。同时对各分、子公司财务基础职业进行横向、纵向对比，为公司管理层提供财务管理现状，并通过风险揭示，提升财务人员风险管控觉悟。
务审计部根据公司提出的“夯实财务基础”的要求，通过梳理财务制度，并结合财务各岗位日常职业责任共制定出一一五项基础职业检查点，对房地产总公司及一七家分、子公司开展财务基础专项检查职业，发现不同难题四零余项，涉及违规金额四九零零零万元，提出重大风险条；根据检查结局，对出纳、会计不同岗位进行评分，同时对一七家公司得分结局总排名，通过横向、纵向的对比为公司管理层揭示了目前财务基础管理的现状；接下来要讲，根据财务职业的“收”、“付”、“其他”三条主线梳理出主要风险事件三零条，并对应提出七七条控制措施，将主动风险管理的觉悟、流程和技巧形成“风险地图”，对财务人员进行传导，大力推进内部管理。
、转变职业思路，首次以房地产开发项目作为单个审计对象，通过项目盈利能力评价专项审计尝试在经过中对项目盈利结局进行预估和评价，完善项目管理考核的完整性。
务审计部运用静态及动态两类指标，对“成都？布鲁明顿广场”（简称成都项目）和“石家庄？阿尔卡迪亚”（简称石家庄项目）进行盈利预测及管控分析，首次尝试改变“单纯以静态指标评价项目管理效果”的现状，研究怎样规避由于考核导向引发的“重结局轻效率”的经营风险。
计报告出具后在高管层面进行了传阅，并完成了建议收集。，财务审计部将结合建议，有侧重点的开展此项职业。
、首次将后续审计提上重要日程，针对审计成果落实不彻底，审计难题履查履犯情况，制定后续审计方案，使后续审计职业趋于标准化、规范性。
务审计部对本年度及完成的四一个审计项目开展了后续审计，共四五六项，到整改期限四零四项，完成整改三八八项，整改完成率九六%。各子公司实际整改情况与后续审计职业开始前提交的自查自纠完成情况虽有一定差距，但各子公司在后续整改经过中，已经逐步认识到整改的必要性，后续审计职业已经初见成效。
strong>三、职业中存在的不足及改进措施
、审计职业敏感度欠缺，未能发掘公司潜在风险，及时预警
前财务审计团队成员比较年轻化，审计操作经验尚不够丰富，在审计中，不能充分利用现场审计机会，从单纯的查错纠弊中，转向为识别和判断风险点和控制点上，对部分难题不能准确把握难题的实质，深入发掘潜在风险，及时预警，与公司要求相差甚远。
务审计部经过几年的摸索，在财务基础方面已经初步形成风险识别图，对于审计团队和职能部门已经具有操作性，但在重大风险及其他板块，还需要继续深入拓展资料、探索。财务审计部将做好两项职业，一是进步项目的拓展资料能力，通过项目拓展资料为部门沉淀下宝贵的案例经验，同时通过拓展资料进步审计团队的专业技能；二是培养正确的审计职业判断觉悟，面对不断变化的新形势，从更广泛和开放的视角思索审计环境，同时不仅仅只对事项进行记录和反映，还要向决策者提供决策的备选方案。
、审计的“服务”职能发挥不够充分，侧重于合规性检查，对合理性的判断未能建立判断标准
务审计部在组织架构调整后，逐步扭转“以查为主”的职业导向，向内部审计“服务”职能靠拢。但在审计项目中，对于公司已经建立明确的制度或规定的内容，能够较好的执行“合规性”检查，但对于公司尚未建立的体系，审计人员尚未形成审计判断标准，影响了对部分难题的评价，对发现的难题不能准确做出重点拎出来说。
务审计部在后期开展审计项目中，将认真研究房地产风险的独特性，找到房地产项目在不同阶段面临的不同风险，通过对项目经验沉淀，与职能部门讨论研究，解决目前“审计重点拎出来说难”的不利局面，并根据审计重点拎出来说努力推进公司体系建设。
、急于完成现阶段职业目标，团队建设不足
至底，财务审计部共计七名人员，其中四名人员入职不满一年，而公司下属公司个，在建开发项目个，公司分布广，项目多，迫于完成现阶段职业目标，在人员到岗后即开始项目审计，导致新人对公司及部门了解不深，对审计职业的认知度及融入度不强，团队的凝聚力及执行力不高，尤其审计职业效率较低，内部审计的进步很大程度上取决于内部审计人员的素质，因此要求内部审计人员永远不能停留在已有的聪明和经验上而固步自封、裹足不前，财务审计部将调整职业方式技巧，在进步职业效率的同时，利用例会形式开展拓展资料、内部“演习”讨论，通过走出去，外部研修、cia考试等方式，进步内部审计人员素质。
、审计技巧创新不足
前审计体系各板块未能充分利用组织优势，进行有效结合，通过“借力”对业务领域实现突破；财务审计技巧比较单一，主要以抽凭证、找难题为着眼点，在税务、项目管理、除地产公司外其他产业链等方面的审计尚未取得重要突破。
前财务审计人员专业结构比较单一，后期应主动向内部兄弟部门进修和借鉴欠缺的专业聪明。同时努力寻求审计体系切入点，在审计领导的支持下，协调各方资源，借助各自专业力量，有针对性地开展审计活动。
务审核发货职业拓展资料第一零篇
零xx年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司职业中心做好为全公司服务的同时，认真组织会计核算，通过加强会计制度的建设、财务内部控制制度的建设，不断进步服务质量。圆满完成财务部各项职业，并很好地配合了公司的中心职业。
strong>一、真履行责任，组织会计核算。
织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职职业，随着业务的不断扩张，记帐、登帐职业越来越重要。为进步职业效率，使会计核算从原始的计算和登记职业中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时刻，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务职业上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项职业。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐职业。这是财务部最平常最繁重的职业，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在x月至x月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的职业作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算职业中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的责任。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
strong>二、资金调度和信贷职业。
金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司进步的要求，为确保资金使用单位各项职业的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭职业，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足进步，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款x万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款职业，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款职业的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款职业有了全面的了解，学到了新的业务聪明。
strong>三、全力协助招商职业。
商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进步。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商职业取得了可喜的成绩！
光飞逝，今年的职业转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的职业，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务职业中我们也发现公司的基础管理职业比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工职业要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在职业中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是二零xx年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人怎样进步自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地拓展资料和反省，不断地鞭策自己，加强进修，以适应时代和企业的进步，与各位共同进步，与公司共同成长。
务审核发货职业拓展资料第一一篇
十年来，在上级政府及主管部门关心支持下，我站先后改建了县乡公路、盐金线、金马线、黎铜线等工程，工程标准严，建设资金数额之大。由于地方配套资金欠缺，工程竣工后下欠各施工单位的往来款四零零零余万元，为了使各施工单位的往来与我单位往来帐相符，我们一直把施工单位进行规类并打印出清单，二是分别与各施工单位取得联系进行核对。在核对经过中经常遇到往来余额不对，如：好多单位在工程施工中，因工程质量难题而被罚款、领用标志牌、打印材料费等施工单位未记帐，造成往来余额核对难度大，针对这一情况，我们认真反复地查找资料，接着再补办相关手续。目前，各施工单位与我单位的往来余额相符无一差错。在核对施工单位往来帐款的同时，又积极的做好内部往来的清收、脱钩企业往来的清查核实等职业，采取了：
是找欠款摧交或报帐还款，截止一二月中旬清收站内往来款的八万元，杜绝了公款私用的现象；
是对脱钩企业应收及暂时款往来进行核查，规范改制经过中的资产剥离，成本置换。进一步加强工程建设资金的管理与监督职业。
___单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成___单位所有财务核算及收支职业，对各部门经营指标进行考核，分析及监督___单位财务完成情况，规划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成__年上半年___单位财务各项职业，同时很好地配合___单位各项职业的开展。现对__年上半年职业拓展资料如下：
、制定财务部各人员的职业岗位责任制，明确部门各人员岗位的责任权限、职业分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了___单位财务各岗位的交流、合作与团结。
、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥___单位内部监督的职能上起到了积极、正面的影响。
、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行责任。财务部的主要责任是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守民族财务会计制度、税收法规、《___地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的职业责任。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算___单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职职业，认真执行___单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
、对___单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时刻为：__年一月至五月)：
__单位完成经营收入四二六万元，比去年同期的五零三万元减少七七万元，__年经营目标是一四零零万，未完成的金额为九七四万元，完成率仅为。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入万元，比去年同期的万元增加万元，增长，完成全年经营目标的;广告收入万元，比去年同期的万元减少万元，减幅，完成全年经营目标的;外接工程和工料费收入万元，比去年同期的万元增加万元，增长，完成全年经营目标的;文化产业部(培训___单位和影剧院)收入万元，比去年同期的万元减少万元，减幅，完成全年经营目标的;
半年，为实现___单位各单位的各项经营任务和总体进步目标，财务部的职业任重而道远。为此，需要在下面内容多少方面继续做好职业：
、加强财务人员的业务聪明、会计制度和民族有关财务法规的进修，逐步进步会计人员的专业聪明、技能和职业判断能力。
、做好年终财务拓展资料的各项前期准备职业，做好__年下半年职业规划，职业中遇到不能解决的难题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算___单位和财政局等有关部门的沟通，更好地进步财务服务质量。
、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务体系的规范性。
务审核发货职业拓展资料第一二篇
光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在xxx物流公司的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。开头来说感谢公司领导给予我这个平台，使我得到进修和进步的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的职业情况进行如下划重点：
strong>一、试用期的基本职业内容
司基本情况的熟悉入职后我在部门总监容许的情况下，通过对公司相关资质的翻阅以及同事的关于了解到我集团公司是成立于xx年xx月的跨行业、多渠道进步的综合性公司，下设xx个子公司。公司相关人员的熟悉在这三个月的日常职业中我不仅认识了公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常职业中得到了各位领导及同事的`指导和帮助，相信在以后得职业中我会和大家相处的更加融洽。基本职业内容的熟悉，三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的职业，同时也接触了日常的办公职业，每一项职业都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些职业中进修到了新物品，也在职业中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的职业中不断的进修和进步。
strong>二、职业中存在的难题
然已经有两年相关的职业经验，然而在这段时刻的职业中我认识到自己的职业还有很大的欠缺，主要表现在下面内容两方面：专业聪明的欠缺，之前就听说财务是份干到老学到老的职业，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的学说聪明足以完成现有的职业，然而在真正的操作中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要进修和掌握的专业聪明还有很多。财务软件运用不熟练现在的财务职业已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的职业中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后职业的壁垒，抓紧时刻对软件的进修和练习是接下来职业的重点。
strong>三、下一步的职业规划
正职业态度，在日后的职业中我会严格要求自己端正职业态度，认真对待每一项职业，杜绝低级的常识性职业失误。与此同时还要进一步进步自己的执行能力，在最短的时刻内高质量的完成领导交代的职业任务。强化专业聪明，除了对自己已掌握的专业聪明经常的练习和巩固，在日后还要不断的进修专业聪明，了解最新的会计准则及税法聪明，从而正确的指导日常职业，同时还要和前辈及同事们进修相关的操作经验，充实自己的专业聪明。熟练运用财务软件，在这三个月的职业中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关职业的进展速度。进修和掌握财务软件的应用的职业势在必行。做好数据的电子备份财务职业是特别严谨而琐碎的职业，日常职业会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事务，充分利用数据的电子备份既可以方便日后职业的查阅和借鉴，同时也可以进步职业效率。
之，未来的路还很长，新的职业岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力职业。
务审核发货职业拓展资料第一三篇
、根据XX酒店完成经营情况，制定了《财务管理办法》和实施细则。
、为增强企业对外结帐职业的信赖度，方便快捷地完成结帐职业，严格执行和使用“郑州中心支行来宾接待申请表”，并根据结帐的特点，设计了“消费帐单汇总表”等，大大缩短了结帐时刻，既进步了职业效率，又保证了应收帐款及时到位，减小了应收帐款的风险。
、为加强餐厅酒水及配品管理，财务部设计了“食品配品单”、“值台服务员酒水领用单”，降低了酒水领用差错率。
、为更好地控制成本，今年在客房部实施了“节约奖”办法，通过竞争，调动了员工的积极性，增强了节约觉悟，使每间房的物品领用额逐步降低，由实施前的元/间降低到最低元/间。
、制定了《物品报损制度》，对员工报废但仍具备使用价格的物料用品重新使用，如客房部用被罩改做枕套一项，就节约资金二零零零元。这样，有效降低了成本，减少了浪费，为企业增收节支发挥了积极影响。
务审核发货职业拓展资料第一四篇
、处理夜间遗留难题，负责落实通知书内容
天接到“夜间审计报告表”后，对遗留难题要及时处理;及时填写审计通知书，通知责任人所在的部门主管，并负责落实解决，接着将解决的情况写在通知书的第一联上，最终将通知书编号存档，月底统计后，注上处理意见报财务送经理处理。
、账单核销：接到收银员的结账单后，检查所付的账单是否齐全，接着按照账单的号码，在票证核对表上按号划销。如有缺号，调整作废单据手续不齐，要写入夜审报告交日审处理。
、核对前台结账处的结账单及收银员个人报表
房结账单是由前台收银员为住店客人结账所打印的账单，反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的现金、信用卡、支票、外汇、转会议账)的汇总表。
、核对餐厅结账单：
)核对餐厅结账单时应注意;账单与附件单的核对，点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对，如果不符，要找收银员查明缘故，并进行处理。附件单如有修改，应由修改人在单上说明修改缘故，并由厅面管理人员签名证实，收银员应起监督影响。
)核对营业对账表：要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的数据是否一致，核对表中的收银员填写的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致，如有不符，应立即向收银员查明缘故并及时做出处理，确保营业收入的正确反映。
)打折手续应完整：用宾馆优惠卡打折的，要在账单上注明卡号及客人签名;如果是宾馆管理人员为客人打折的，要有管理人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时，要注意收银员所打的折扣是否正确，如果不正确，要找收银员查明情况，及时做出处理。
)免费接待是否符合标准：各级管理人员在宾馆免费接待，签单的权限应对照各级管理人员权限表。查看各级管理人员是否在权限范围内签单接待，如果发现接待超标，应立即找其补办手续，否则上报财务经理处理。
、核对其他部门的缴款凭证及收费单：
他部门(包括康乐中心的游泳馆、保龄球馆、棋牌室、台球厅，商务中心，咖啡厅等)的收银员在营业结束后，根据收银单汇总填制缴款凭证，缴款凭证各项金额与所附收费单金额合计应相符。
)收费单的核销及管理：收费单必须按号顺序使用，审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”上逐张划销，发现不联码使用的，应向收费单使用人查询缘故，及时催交。作废单必须有领班以上人员签字方可。
)核对商务中心缴款凭证：要查清收费单中各项收费项目金额的正确性，定期到商务中心采集机器上的数据，做到账实相符。
、检查夜间审计人员制作的各项营业报表：
责检查夜间审计人员所做的各项报表的正确性，如数据计算有误，应立即修改，并追究夜间审计员责任。
、审计主管同日审人员要经常到各营业点进行检查：
查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时反映到部门经理和财务经理及质检部门，以防止情况再发生，确保宾馆不受损失。
、报表装订：
日期顺序将“收银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费点原始账单装订成册，封面上注明起止日期存档。
务审核发货职业拓展资料第一五篇
三月初来到财务部门职业至今已经二个半月了，这期间收获颇多。
初在项目部职业，对项目操作、信息员职业、现场职业很熟悉，接手与公司业务相关联的财务职业虽然上手快一些，但刚开始阶段还是一知半解，由于对财务职业的不熟悉所致，不过这些都不是难题，重要的是自己对待新岗位新职业的态度。
先心态上对职业很重视，对这个职位很重视，可以说把它视为我人生中一个新阶段的开始，因此我会全身心对待，并确立自己的目标。
次性格上我比较适合财务职业，因此自己愿意做的事、想做的事肯定会认真对待。
次，这也一个挑战，说实话，任何人做事在经过和结局上总期盼着被同事被领导认同，在财务做事也有压力，由于有位追求完美、追求效率、思考、记忆力超强的领导，自己做事难免也会有做到最好、想方设法取得认同的动力。因此我一直在追赶前人的步伐并有超越他们的目标，这也是基本的动力吧。
作的经过简单来说就三点：管钱、统计、税务，现金的收付、现金转账的管理、银行账的管理、支付运费的核对统计、税务报税职业，复杂来说都是细致耐心的活。具体职业流程不需要详细描述，但我进修了一个基本规则那便是资金收付必须有迹可循，有单可依，即有账可查有表可询，这也是财务职业的基本准则。这经过中必须要求细致、耐心并且要学会合理优化的安排职业流程，这样才会把职业做到位并且做到效率，这一点也和业务部门员工职业要求基本一致。在这段时期的熟悉中，有失也有得。
是失误，得是经验效率的提升。失误在于没有形成较好的财务职业的习性，有时忙碌时轻重条理突现混乱导致遗忘，比如收到单据忘记登账。有时做重要的事时却三心两意想着另一件难题导致错误，比如开支票时想着某个物流公司与公司业务开展情况时导致支票抬头写错、写税票时想着账号排序难题导致上下写反、在原表中计算后忘记删除计算经过导致月底盘点现金余额不对等。不过这些是失亦是得，由于这就是经验积累的经过，知错能改，知错并不再犯才是进步。
务职业久了能真正把握各个业务、各个项目的情况，以致全面领会公司业务模式，越来越体会到足不出户就能了解各个业务，了解实际操作中的优点与不足。之前没有遇到过的情况总会在财务核算中发生，感觉有趣但进步了认识，可以说这也间接促进了业务操作的精细改进与进步、促进公司的进步。
在已基本熟悉了我现在的职业，自我感觉良好、职业成果合格，同时在今后的职业中我将会再接再厉，将财务熟悉养成财务行为，将财务行为养成财务习性，做好本职职业，竭尽所能为公司的进步做出贡献。
眸xxxx，虽然只是历史长卷中的淡淡一笔，但却是二七大桥大丰收的季节，是所有二航人都值得骄傲与自豪的一年——xxxx年五月主三墩封顶，xxxx年七月边跨合拢，全桥桥面铺设完成于xxxx年九月，xxxx年一零月一日武汉二七长江大桥胜利合拢。这些时刻的印记恰是二七大桥员工艰苦奋斗的一个个里程碑，随着桥面配套设施的有序施工和支架等辅助设施的拆除职业陆续展开，xxxx年也渐渐临近尾声。
xxx年二七大桥项目物资部继续以物流中心和公司物资部为职业指导中心，以满足项目部施工生产为根本目标，本着贴心服务于项目部、打造物流中心精英团队的职业理念，物资部现场管理员、采购员、仓库管理员和统计员在物资主管的悉心指导下通力协作，在xxxx年得到领导一致认可的良好基础上xxxx年二七大桥项目物资部更是在项目部各部门中表现出物流中心职业队伍的.专业素养和应对突发事件的能力。
xxx年底到xxxx年初由于局信息化建设进程推动，二七大桥被选作新的信息化职业平台试点。齐瑞峰同志素有物流中心金牌统计员称号，对新浪潮资金支付软件和腾讯通费用管理平台软件的迅速熟练操作，给信息化推广人员留下了深刻印象。随着xxxx年时刻的推移，新软件步入实际应用阶段之后，张德祥部长面对处理好供应商资金和网上审批流程的规范性的双重压力，依然坚持走信息化建设的道路，支持统计员的职业，职业经过中更是给予物资部同事细心的指导，二七大桥物资部的信息化建设进程得到了局、公司相关领导同志的一致认可。xxxx年全年二七大桥项目物资部共完成采购总额——元，其中钢材采购总额——、零星材料和加工件材料费总额——，全年材料款结算状况基本正常；xxxx年项目打包管理费总额——元，物流中心周转材料租赁、赔偿等费用结算额——元。xxxx年注定是不平凡的一年，为了减轻中心资金压力，二七大桥项目领导充分听取了我部的汇报，在对物流中心上下职业肯定的基础上愿意在经济不景气大环境前提下与物流中心共同承担资金压力，xxxx年初至今已完成承兑汇票和现金支付共——元。
xxx年一二月初二七大桥全桥防撞墙护栏施工结束，这就标志着二七大桥正式进入工程收尾阶段。根据以往工程收尾阶段面临的种种难题，项目部书记和物资分管副经理等班子成员牵头
