乡镇社区网格职业拓展资料
乡镇社区网格职业拓展资料 第一篇
根据市、区要求，为进一步深化“安宁夜话”操作活动，促进机关干部能力提升和作风转变，切实做好联系群众、服务群众职业，机关党员、干部须下沉社区入列轮值职业。按照单位职业部署和要求，我立即响应组织号召，积极报名，并于二零xx年xx月xx日-xx日第一批下沉到包联社区xx居委会开展入列轮值职业。在这一周里，在社区党委的组织带领下完成社区轮值服务的职业。下面将我一周的职业情况汇报如下：
一、服从社区安排，认真做好各项职业
（一）走访慰问百岁老人，送去温暖和关怀
第一天，我们在社区组织下，走访慰问了四达里小区百岁老人吴书成，大家一起拎着大米、食用油送去对社区老人的关怀和温暖。在路上，我听社区董主任关于吴爷爷一零三岁了，身体还很健朗，前几年自己还骑车出去买物品呢，非常期待能亲眼看望下老人。当我们来到吴爷爷家时，很不巧老人家去医院检查身体，几许有些遗憾。不过大家还是很关心老人现在身体状况，仔细向吴爷爷女儿询问了老人目前的身体状况、生活起居等情况，跟我们一起慰问的还有医院的医生，他们详细的询问了老人饮食、睡眠情况，叮嘱家属有困难及时向社区反映，并随时提供免费上门服务。这是我轮值社区的第一项职业，很有意义，一句真情的问候、一份简单的慰问品，都饱含着我们的真情关怀和祝福。
（二）参与消防演练，增强消防安全觉悟
第一天下午，安宁消防支队来到社区组织开展冬季消防演练活动。我们也一起参与到这个活动中，聆听了消防支队人员的讲解，并配合社区向周边居民发放消防宣传单一零零余份，向居民普及消防聪明。记得一个很有难忘的场景，一位妈妈带着女儿经过，女儿出于好奇想靠近，妈妈有些担忧，但在消防支队人员鼓励和帮助下，女孩第一次尝试着使用灭火器，大家都为这个小女孩的勇气鼓掌。
冬季是火灾事故的频发期，此次消防演练活动有助于增强居民消防安全觉悟，为保障居民生活财产安全、共建社区平安家园贡献力量。作为我个人也切实感受到消防觉悟不强，甚至基本的消防聪明和能力不具备，很荣幸可以亲身参与这个活动，希望这种活动可以在校园、社区等更广的范围内开展。
（三）美化社区环境，积极配合社区开展集中清整
第二天下午，社区居委会书记组织大家开展社区卫生清整活动。我们同社区职业人员一起认真巡检新宜里、辅恩里、四达里、寿安里等小区，不放过一处垃圾死角，大家一起清理出三车垃圾杂物。当天我们一共清理了三个居民更换的坐便器，社区王xx开玩笑说“可能是近期天气严寒，连坐便器都爆裂啦！大家都组团换了”，一句玩笑话，但大家没有任何怨言，都积极抢着干，特别是社区女同志们不怕脏不嫌累，踊跃干在前，抢在先！正是他们默默无闻的辛苦付出，才换来了社区干净、卫生、整洁、和谐的社区居住环境，也用实际行动赢得了居民的认可和好评，更好的联系了群众，服务了群众！
（四）深入开展巡检排查，筑牢疫情防控保护网
面对当前xx省、xx省出现的`严峻疫情形势，为切实落实疫情防控职业，保障社区居民生活安全，结合当前市区两级疫情防控的职业要求，xx社区迅速组织下沉干部开展巡检排查，筑牢疫情防控保护网。这一周里，根据社区具体职业要求，认真巡查每一个小区门岗值守情况，并多次提醒值守人员要重点关注来x返x人员健壮情况，特别做好从xx省、xx省等地来x返x人员信息登记。同时对沿街八零多个商铺的防疫措施进行实地走访指导，对口罩佩戴、体温检测、健壮码等进行检查，对防疫措施存在疏漏的商户现场提醒，要求立即整改，并通过开展复检对存在难题商户整改情况进行检查。并且充分结合“安宁夜话”操作活动，加大排查巡查力度，深入楼门院落，入户巡查，监督居家隔离人员检查门磁感应器安装情况，告知返x人员按时报告体温检测情况。每一句叮嘱、每一次对值守人员的关怀，都体现着下沉干部对疫情防控职业的责任和担当。
二、进步想法认识，增强为民服务责任感和使命感
乡镇社区网格职业拓展资料 第二篇
为切实提升乡镇消防安全“网格化”管理水平，进一步推进辖区火灾隐患整治职业，一一月一七日上午，湖南省岳阳市汨罗消防大队在汨罗江会议室开展消防安全网格化管理业务培训。
在培训经过中，大队培训人员结合职业实际，通过现场讲解、提问的方式就单位怎样完善组织机构，明确消防安全责任、职业责任、职业任务、具体实施技巧，怎样建立所辖单位基础台账、怎样归类消防档案、怎样开展消防检查及怎样填写“网格化”管理相关表格等方面，为乡镇网格员进行了细致的.培训。
通过培训，使大家领会网格化管理的理念，明确网格监管要求和保障措施，进一步加强了乡镇网格化消防管理的组织建设、职业责任和制度，安全检查范围、安全隐患整治必要性，使乡镇人员懂得了防火和灭火常识、消防设施设备的正确使用等，对怎样做好乡镇消防职业有了更深的认识，为冬春火灾防控职业打下了良好的基础。
乡镇社区网格职业拓展资料 第三篇
根据_太原市杏花岭区政法委员会二零xx年二月二三日通知，为推进全区网格化管理职业高效有序运行，为了全区网格运行推进会顺利召开，为了各社区各街道网格职业经验的互相交流借鉴，我社区根据各网格长一年来的职业实际，拓展资料经验，凝练精华，将一年来的网格职业经验进行了梳理，现拓展资料如下：
一、网格信息录入
我社区按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，考虑居民的认同度和社区职业人员的状况，社区设置了六个网格。为了保证每家每户信息的完整录入，我社区建立了“主要领导亲自抓、主管副职具体抓”的.职业机制，为实施网格化管理展开了一系列职业。
一、网格录入宣传职业
我社区为进步网格信息录入职业效率，在辖区内展开点面式宣传，通过发放通知，悬挂标语，电子屏全天滚动播出等方式对网格信息录入职业的开展展开了全方位、多层次的宣传，确保每户每人都知晓、都了解。
二、网格信息采集职业
我社区为进步网格录入职业的效率，各网格长协管员开头来说将我社区已掌握人员信息全部输入电脑，实现网格化的初步建设。随后立即进行查漏补缺职业，开头来说通过入户方式采集信息，做到每人每户都统计，完善网格信息。在各网格长的通力协作下，我社区网格信息录入
率大大进步，但仍有一些出租房屋和暂无人入住的新建小区的居民信息无法采集。我社区职业人员集思广益充分利用各方资源对空缺信息进行补充，主要方式如下：
（一）和派出所职业人员一起入户采集信息，做到信息共享；
（二）联系各物业公司采集居民信息；
（三）通过联系各小区楼长采集居民信息；
（四）登记来访居民信息查漏补缺。
通过多种方式查漏补缺我社区各网格信息录入基本完善。
二、网格化管理职业实例
网格化管理机制的建立在根本上是为了更好的服务社区建设社区，我社区为了及时准确发现难题、及时高效处置难题，各网格长每天利用二零分钟在网格内进行走访调查并针对网格内残疾人员、低保人员等生活困难重点人员进行入户调查，及时了解民情民意。现将我社区各网格发现并调处的突出案例汇报如下：
案例一：
二零xx年一零月五日，第六网格长李红娟去大东关甲字二一号走访入户，了解民情民意，多名居民向李红娟反应该小区物业收取电费存在不合理现象，我市规定电费为元，而该小区物业却向居民收取元，属于高收费乱收费。第六网格长李红娟得知此事后立即向刘玉琴站长了解情况，在经过多日的走访并向税务局、工商局、物价局、房地局反映核实收费标准，了解到原来高出的部分是把楼内公共用电分摊进去了，不存在乱收费。李红娟网格长了解情况后要求物
业公司将电费收取情况以通知形式张贴在公示栏让每一位居民了解电费收取标准，解除居民心中的疑虑。
案例二：
二零xx年二月一八日第三网格长武庆梅去八八岁老人李祥家入户了解老人生活情况，一进门发现老人独自在家，家中物品摆放凌乱不堪，急忙询问老人最近生活情况。老人哭诉到：家中有三个子女，两个儿子一个女儿。本来三个子女轮流照看老人，但因老人想将现住房产过户给小女儿，大儿子二儿子不同意，两个儿子分别照顾了老人一个月就负气走了在没来看过他。儿子走后就有女儿来照顾老人，可女儿最近身体不太好无法照顾老人，老人的生活陷入了窘境。武庆梅了解情况后，随即向社区书记王会英报告情况，展开调解职业。二零xx年二月一九日，我社区社区主任王会英、副主任李红娟、第三网格长武庆梅通过电话联系到老人李祥的儿女，对他们进行劝告，结合儿女与老人的实际情况，最终达成共识：帮老人聘请保姆，并要求三个子女每周必须回来一次看望老人。达成共识之后社区主任、网格长着手帮忙聘请保姆，网格长武庆梅了解到老人李祥的邻居是一对生活经济较为困难的夫妇，有能力照顾老人，于是立即和两家人协商聘请这对夫妇来照顾老人的生活起居。这样一来老人李祥解决了无人照顾难题，邻居经济困难夫妇解决了生活来源难题，做到了一箭双雕。这一职业的圆满完成离不开网格化管理的建设。
我社区一年来，利用网格化管理平台真正做到及时发现难题，高效处置难题，做到随时了解民情民意，真正做到为居民服务。
三、网格化管理职业成效
一、辖区基本情况有底数
网格化管理的建设将居民信息进行了电子化统计，解决了信息易丢失、信息难查询等弊端，做到了居民情况心中有数，方便了对流动人口的管理。
二、社情民意表达有渠道
社会服务管理网格化的建成，搭建了“三级平台，四级管理”长效机制，充分利用“矛盾纠纷联动化解平台”，与区直各职能部门展开联动合作共同解决群众反映的难题。各小区社情民意的收集很好的把老百姓和区、街办各部门连接了起来，让老百姓有难题可以反映，知道往哪反映，真正地起到了纽带的影响。
三、重点人群服务管理更加有效
通过以网格为基础，动态掌握各类独特重点人群的不同情况、不同需求，逐一匹配相应职业力量，逐一落实针对性的服务管理措施，逐一形成定向服务、分别管控的职业历史记录，做到了管理精细化、服务特点化、职业科学化。
我社区各网格长一年来通过网格化服务，开展特点化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁觉悟，更好的做到服务社区建设社区。
乡镇社区网格职业拓展资料 第四篇
二零xx年来，xxx街道社区网格管理中心在市、区网格办以及街道党工委、办事处正确领导和支持下，紧紧围绕网格职业要点及街道重点职业，积极落实目标任务，扎实开展，稳步推进各项职业。
一、主要职业情况及成效
（一）狠抓主业，进步辖区“四实”信息采集质量。
一是创新督导管理职业模式，严格督查辖区内“四个实有”采集职业。网格中心每月安排督导员对辖区内九个社区进行走访，共抽查六七五二间/套出租屋，核查实有人口xx人，发现未采集六九零人，未注销四七九人，信息错误二二项，平均采集率九七。三二%。截至目前，我辖区内新采集人口信息共三一七四一条，港澳台人口七六七条，外籍人口八八条，注销内地实有人口信息六一三七五条。每月将督查结局发至各社区职业站及各社区第一书记阅处，对成绩突出的和差距较大的网格直接点名。今年来，市网格办共对我街道下达二次督查任务，区网格办全年对我辖区督导一一次，取得较好的成绩。
二是落实房屋常态化管理，及时更新、维护房屋编码。七月起，我中心持续开展辖区内房屋编码专项行动，督促组织各社区网格员实地开展门楼牌及房屋编码采集、核对、清理职业。针对八月底街道成绩不理想的状况，我中心连续两月对辖区内所有网格进行检查，并前往各社区进行房屋编码现场培训，在区网格办一零月的房屋编码“回头看”专项行动检查中，成绩进步较大。今年来，我辖区内共计新采集房屋二二零四套，新采集楼栋数九九栋。
三是持续推进网格管理宣传活动，加大居民群众对网格化管理的认知与支持。陆续在翠鹏、梧桐山、翠湖等社区开展宣传活动，紧扣出租屋法治觉悟、治安、消防及“四个实有”等内容进行宣传，期间共派发传单九一二二张，并于各小区楼梯间及xxx街道办事处LCD宣传屏幕播放宣传动画。一零月份，我中心积极协助区网格办开展季度宣传职业，于九个社区内同时开展“推动社区网格化，平安快乐千万家”主题宣传活动，共出动督导及各站网格员共九三余人，并联合辖区城管、公安、安监、社康、教育、综治、民生等单位进行业务宣传，共有社区居民二九零零人次参与，发放各类宣传资料六二零零张，发放礼品共计三零零零余份。
（二）规范合同办理流程，进步租赁业务水平。
通过加强对窗口服务人员的业务指导，要求房东必须亲自到场、安排专人在后台进行合同审批以及减少独特修改操作的使用频率等多种方式，进一步严格把关，禁止他人代办，确保合同录入的诚实性及准确性。一二月二一日，区租赁局对我所租赁合同办理情况进行检查，我所共办理房屋租赁合同登记（备案）二二七三份，有效合同面积约为xx。二万m二，共征收私房税约五零九万元，合同独特修改使用频率仅为零。零二%，达到区租赁局要求的各项职业标准。
（三）积极协助职能部门，提升房屋综合管理职业水平。
积极组织网格员开展各类安全隐患排查专项行动，一是针对春节后流动人口变化大、各类事故易发这个独特时段，组织网格员在全辖区范围内开展实有人口信息采集春季专项行动，三月xx日至五月二四日期间共开展一零七次集中行动，出动各站网格员累计共一零七一余人，悬挂横幅二八三条，共核查实有人口四三三九六条，采集xx八九七条，注销xx零九六条，其中深户二九四八人，非深户一二九四九人，涉及隐患信息四五九宗，协助处理隐患事件四三三宗。二是各社区网格员积极配合街道公共安全办，对居民使用直排式、烟道式热水器的情况进行排查摸底，共排查整治直排式、烟道式热水器一六四台，其中大望社区协助拆除近一一零余台，有效预防秋冬季燃气热水器安全事故发生。三是推进“城中村”综合治理职业，落实“城中村”综合治理网格管理任务要求，做好大望、梧桐山社区楼（栋）长公示牌的更换职业，梳理好两个社区“城中村”的’具体情况及难题，统筹实施、协同推进，做好迎接市网格办考核的迎检职业，完成楼（栋）长公示牌在城中村中的覆盖率，落实好“城中村”内的各项隐患信息台账。在大望、梧桐山社区住宅楼栋出入口处悬挂楼（栋）长公示栏共二三九四栋，其中大望社区一四零零栋，梧桐山社区九九四栋。目前，已安装楼（栋）长公示栏二零七三块，其中大望社区一一六九块，梧桐山社区九零四块，两个社区的实有人口采集率达到九七%，楼长覆盖率达到九零%。四是严格核查居住登记信息及重点人员信息，不仅组织网格员协助核实重点人员，严格根据公安提供的重点人员数据进行实地核查，每月还要求网格员严格落实居住登记信息核查及综治“e”通活跃度常态化职业，确保每月达标。五是按时按量上报重大事件快采快报信息，加强重大事件快采快报的时效性及报送的质量，并于九月完成市办网格要情采纳标准。
（四）强化教育培训，推动队伍管理建设。
一是创新考核模式，出台街道“四实”信息奖惩管理办法，加强网格员的正向激励，对成绩优异的进行表扬奖励，对当月职业不达标的网格员，按规定相应扣发当月绩效金。今年六月，对连续三月考核不达标的四名网格员作出辞退建议，强化反面警示教育，进步了网格员职业的责任感及危机觉悟。
二是重视各项业务培训。今年来，我中心积极参与市、区网格办开展的房屋编码岗及综合信息岗准入培训，共派出xx名网格员，二名督导员参加，并在岗位准入考试中均取得较好成绩，确保持证上岗，进一步规范各社区及网格中心的岗位准入。
二、存在难题
（一）社区网格划分有待优化。目前，各社区平均每个网格管理人口为一四五九人，房屋六零零间套，社区内网格人口最高达二六九四人（东乐零五网格），最少也有八零零人（梧桐山零九网格），房屋最高达八四一间套（大望xx网格），最少也有三三三间套（金鹏仅存零四网格，棚改区插花地），远远高于市区相关文件规定的网格管理人口和房屋管理数量，网格员常年处于超负荷职业情形。目前已向区网格办提交增格申请，具体事宜仍待市网格办答复。
（二）网格管理相关配套制度和职业机制不够完善。自二零xx年《XX经济特区房屋租赁条例》废止后，网格管理职业缺少相关法律支撑，面对不配合、不主动登记的业主、法人缺少有效的制度约束。同时，网格员的工资待遇、责任职能等配套制度也不完备。另外，楼（栋）长等职业机制在现实运作中仍有不科学、不合理的情况，影响发挥不明显。
乡镇社区网格职业拓展资料 第五篇
“坚持依靠群众，推进职业落实”，在社区进行网格化管理以来，xx社区根据自身实际情况，科学地划分为四个网格，社区二级网格长、信息员和三级网格长转变职业思路、转变职业方式，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。
一、网格长加强业务进修，进步服务质量。
为发挥好网格长的影响，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”。做为发现各类难题的“信息员”。做为化解矛盾纠纷的“调解员”。做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身职业，进步职业效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。
二、坚持日巡查制度和日碰头会制度。
网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域难题。查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清。查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查，每天都能第一时刻发现难题、把难题解决在萌芽情形。每天下午日碰头会例会，都由办事处副科级领导任社区第一书记的领导参加，各个网格长对发现的不能解决的难题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难难题。
三、团结群众，发动群众，依靠群众。
社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的`联系方式。走访楼栋长，深入群众，发放《xx街社区便民联系卡》。制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映难题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现难题都能第一时刻反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，职业由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。
网格化管理职业开展以来，xx街社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账。输入社情信息xx余条。治理沿街小广告、门头橱窗广告xx余条。解决xx等x个楼院自来水一户一表改造难题。疏通、清淤居民化粪池管道x余次。清理院内各个楼栋内小广告一万余处。多次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾x车。调解矛盾纠纷x余件。在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难难题。网格长的职业得到了群众的信赖，在社区群众中树立了良好的形象，社区第四网格长xx得到居民好评，收到居民代表送来锦旗一面。网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。
乡镇社区网格职业拓展资料 第六篇
为进一步推进全县网格化服务管理职业，保障、规范网格化服务管理信息体系和手持终端机使用管理，现将三月份全县网格化服务管理职业情况通报如下。
一、各地账户活跃度情况
三月份全县账号活跃度总体情况较上月有所提升。宏仁乡活跃度达到一零零%;文昌镇四个社区、经开区、卧龙、玛瑙、石牛、仁和、石台、仙鹅、文兴、豢龙、交泰、马迎、二洞、七曲山活跃度相对较好;其余各地活跃度相对较差，长卿、双峰、双板活跃度为“零”。除文兴派出所、文兴司法所、文兴卫生院、仙峰司法所、宏仁司法所、二洞卫生院、马迎卫生院、石台卫生院、双板卫生院、自强卫生院以外，其余派出所、司法所、卫生院账号活跃度均为“零”。各地需引起高度重视，尽快提升账号活跃度。
二、事件报送情况
三月份全县事件办结总量较上月有明显提升。事件办结完成率一零零%以上的有:文昌镇四个社区、卧龙 、小垭、石台、文兴、大新、三泉、宏仁、白云、豢龙、马迎、二洞、宝石、七曲山;事件办结完成率五零%下面内容的有:文昌镇农村网格、经开区农村网格、许州、玛瑙、自强、双板、建兴、东石、双峰、马鸣、定远。
三、“三项重点职业”开展情况
三月份文昌、仙鹅、二洞流动人口信息报送情况相对较好，但全县仅文兴派出所进行了签收，其余派出所签收情况为“零”;吸毒人员信息仅大新报送了四条信息，其余各地网格员均未报送;文昌、仁和、三泉、大新重症灵魂病患者信息报送情况相对较好，观义、石台、二洞、文兴报送及签收情况均相对较好;文昌、黎雅、仁和、宏仁、二洞、大新社区服刑人员信息报送及签收情况均相对较好;三泉、仙鹅、大新刑释人员信息报送情况相对较好，文昌、黎雅、石台、二洞报送及签收情况均相对较好。其余各地“三项重点职业”的报送及签收情况均较差，各地仍需加强流动人口、独特人群、发现治安隐患的信息报送，派出所、司法所、卫生院要及时签收网格员所报送的信息。
乡镇社区网格职业拓展资料 第七篇
一年来，以实现上地“平安、绿色、畅通、健壮、文明、和谐”为目标，以“高起点谋划全方位推进”为思路，全面构建“明智建设，睿智管理，仁智服务”的智能化社会管理创新体系，积极打造上地街道“聪明网格”，真正把社会建设、社会管理、社会服务更好地与城市运行结合起来，把社会管理各项职业落实到基层，让群众生活更快乐，让社会更和谐，让城市运行更有序。
目前，街道正在按照《xx街道推进网格化社会管理和社会服务的实施》、《xx区推进网格化社会管理和社会服务导则》和《xx区网格化社会管理和社会服务综合管理平台——社会管理用户手册》努力打造“更清晰地掌握情况、更及时地发现难题、更迅速地处置难题、更有效地难题解决”的运行机制，遵循“六项规则”全方位稳步推进落实各项目标任务，下面就此项职业简要汇报如下：
一、街道网格化建设的进展情况
xx街道网格化建设定位于“聪明网格”，即：依托数字化信息技术，打造动态化聪明网格，实现智能化社会管理，凸显“小网格，大服务”，从而加强基层社会管理、化解社会矛盾、促进社会和谐，实现民情联系无遗漏、社区管理无盲点、社区服务无缝隙，实现琐事不出网格、小事不出社区、大事难事不出街道。在顺利完成宣传部署和试运行以来，目前街道网格化建设正稳步迈入巩固进步阶段。
一、制度保障，试点推进
六月初，xx街道分别召开街道网格化职业部署会、职业推进会，进一步细化和完善街道推进网格化社会管理和社会服务的实施方案，明确责任，形成了全员高度重视、积极参与的局面。
（一）成立街道网格化社会管理和社会服务分中心
依据区三级网格化建设体系，在整合街道综治维稳中心、城管监督分中心、群众事务呼叫分中心等公共服务管理机构和职能的基础上，建立街道网格化社会管理和社会服务分中心，下设办公室及社会稳定、安全检查、城市管理、社会保障、公共服务、社区建设、地区进步、党群、绩效考核和综合保障十大职业组并明确了相应责任和制度。
（二）确定xxxx社区为街道网格化建设试点
八月一日，xx街道召开网格化职业推进会。会上确定了xxxx社区为街道网格化建设试点，重新组建由街道社区建设科牵头的上地街道网格化社会管理和服务分中心办公室，成员重点由街道社区建设科、行政办公室、综治部、城管科、公安分局、社区等相关人员组成。会上，街道x主任不仅详细关于了网格化建设职业的背景、意义、意见，并就怎样推进职业确定了每两周汇报等网格化建设相关制度。
二、试点运行，具体落实
职业推进会以后，街道分中心办公室成员立即下沉到xx社区试点，按照《xx街道推进网格化社会管理和社会服务的实施方案》和《xx区推进网格化社会管理和社会服务导则》，重点对xx网格试点人、地、物、事、组织进行全方位细致梳理。
（一）具体分解xx网格试点十大项职业内容
街道分中心办公室成员在深入了解、调查、摸底的基础上，完成了《xx街道网格化试点xx社区网格管理示意图》，具体包括六大项：一是网格力量，分为基础日常力量人员和社会参与力量人员。二是管理对象。三是服务对象。四是门前三包。五是出租房屋。六是重要设施，分为基础设施、环境设施、便民设施、区外设施等职业内容。《海淀区推进网格化社会管理和社会服务导则》下发以后，办公室成员再次对照试点进行梳理，重点分解了十大项职业内容，即：掌握基础数据、反映群众诉求、提供社会服务、管理实有人口、协调城市运行、维护治安秩序、排查化解矛盾、落实矫正帮教、指导安全生产、引导社会参与。
（二）召开街道网格化建设阶段性职业汇报会
街道曾先后参观xxx等街道网格化建设经验。八月一六日，街道分中心成员在xxx副主任的带领下到xxx街道实地考察、进修网格化建设经验，并于一七日召开xx街道网格化建设阶段性职业汇报会。会上，街道xxx主任针对试点职业提出了街道网格化建设职业要遵循“五个结合”，即：网格化建设要与本部门日常职业相结合；网格化建设要与创建民族文明城区相结合；网格化建设要与加强基层党建相结合；网格化建设要与社区自治相结合；网格化建设要与解决实际难题相结合。这五个结合的职业思路已被区网格化职业领导小组第一零期简报以“上地街道‘五个结合’进一步推进网格化建设职业”为题进行了报道。
（三）迎接区网格化建设职业监督组视导职业
八月二三日，街道迎接区网格化建设职业监督组到街道视导职业。开头来说xxx副主任采用沙盘形式关于了辖区十二个网格的具体分布情况以及职业推进情况。在xx网格试点实地调研汇报中，监督组对街道网格化推进职业予以高度认可并提出xx街道网格化建设职业应定位于不是试点的试点。以此为契机，办公室成员认真领会并逐步完善检查组提出的改进意见。
三、试点成果，全面推进
（一）完成街道“三级网格五级管理”框架模式
九月初，街道分中心办公室依据《xx区推进网格化社会服务管理体系建设导则》，结合xx经验，按照完整覆盖、便于服务管理、无缝衔接的规则，街道完成了xx街道网格化社会管理服务“三级网格五级管理”的框架模式，即：区级一级网格（中心）、街道二级网格（分中心）、社区三级网格（一二个），同时根据社区实际我们还进一步深化完成了五六个网格单元内一四二个自治小组力量的充实和组建。
（二）完成街道网格单元电子示意图划分
街道分中心办公室没有受控于体系局限，先期于区里依托《xx街道网格化试点xx社区网格单元划分示意图》完成了一二个社区网格的五六个网格单元划分并绘制了街道层面的电子示意图，目前正在筹备各社区网格化办公室布置，并初步设想调整建立街道网格沙盘。
（三）完成街道“四种”网格力量公示下沉
一零月底街道已经对区委办局、街道职能科室和协管员和社会力量三级下沉力量统一制作了高质量的标准展板进行公示。通过科学四至划分网格，同时建立了领导包片制度，明确了各社区主任担任格长，并按照区委办局、街道职能科室、社会力量和社区组织下沉了三级网格力量和街道网格化一零大职业组人员，至此基本上完成了xx社区试点的事项梳理和事件模拟处置职业，为下一步全面推进奠定了坚实的基础。
二、目前街道网格化运行的基本情况
一、具体指导，全员培训
九月一三日，街道结合xx区网格化社会服务管理信息体系培训会要求积极开展上地街道“聪明海淀﹒网格化社会管理和社会服务综合管理平台”使用培训会。机关全体干部、委办局和社区相关职业人员一五零余人参加了培训，本次培训组织部还纳入了二零___年机关干部培训学时。最终，技术人员又采用互动的方式实操培训了各社区网格管理员和职业组信息员，为九月一七日全区试运行打下了坚实基础。
二、掌握体系，操作操作
为便于具体职业人员快速、熟练、准确地体系操作，在培训的基础上，职业将培训指导手册、PPT、视频等相关资料发布街道网格化职业邮箱，便于大家随时阅读熟悉。目前，街道相关职业人员，特别是社区网格格长已经比较熟悉体系登录、走访日志、社情民情、短信平台的基本操作，对于事件上报等相关流程也基本掌握。目前街道分中心已经依托短信平台常态化开展信息发布、实际指导、会务通知等网格化相关职业。
三、以会代训，常抓不懈
（一）形成常态具体培训指导机制
九月一九日和一零月一九日，在街道社区主任职业例会上，职业组分别就街道网格试运行情况、怎样发挥网格管理员的影响、走访日志、社情民意和事件上报等相关事宜做了具体培训指导，会上还专门下发了xx网格走访日志范本，网格邮箱内转发了树村网格职业信息范本供大家进修参考。目前，以会代训已成为我街道常态具体培训指导机制。
（二）形成“七步”闭环流程和“三级”循环机制
目前街道依据体系功能设置建立起包括信息采集、立案受理、分类派遣、任务处理、核查反馈、结案归档、综合评价七个环节的难题处置闭环职业流程和社区网格内部“微循环”、街道“小循环”、区级“大循环”的平台运行和难题解决机制。目前，街道层面已经陆续接到社区网格的各种事件上报，分中心通过及时批转给各个职业组处理结案。通过试运行，目前街道大多数社区网格在“微循环”处理机制上发挥了很好的自治影响。
四、多元整合，彰显实效
按照“抓好试点，全面推进”的职业要求，分中心办公室依托街道城管、综治、劳动等相关部门原有的网格化管理方式，积极沟通整合资源实现综合管理新模式，力争把公共服务、便民服务、治安防控、矛盾排查调处、城市综合执法、独特人群服务管理、实有人口服务管理等与人民群众生活密切相关的服务管理职业落实到实处，目前已取得了实效。
下面内容三个案例是我街道在实际运行中的整合应用，很值得借鉴：
（一）专项活动网格特色化
例如劳动监察科利用网格管理积极推进新筹建的xx科技园社区“劳动用工规范一条街”建设。通过本年度“一条街”职业，使规范区域内的企业劳动合同签订率达到了一零零%，单位均能按月支付工资并执行xx市最低工资标准，一零零%的用工单位建立了劳动用工规章制度，一零零%的用工单位为员工缴纳了社会保险。以此为鉴，我们觉得街道各职能部门的专项职业可以依托网格管理实现特色化建设，例如通过支部建在网格上，扩大党组织和党建职业的覆盖面，逐步形成一网格一特色、一支部一品牌的党建亮点。
（二）重点区域网格专治化
再如十八安保专项行动开展以来，街道综治部门不仅按照社区网格为志愿者配备活动座椅、T恤和雨伞，同时利用网格加大了对区级挂帐重点地区上地城铁站周边整治职业，着力解决黑车、黑摩的非法营运、自行车停放混乱等现实难题。这种对重点区域实施网格化阵地管控，可以实现处处布防，可以形成地区人、地、物、事、组织“格格管控”无缝隙、无盲点。
（三）常规职业网格常态化
例如对于小广告等城市顽疾，街道一直苦于监管盲区较多，城管部门在网格化管理中与“门前三包”有效对接，可以实现时时处处有人管的良好局面，不仅可以消除一些公共绿地建设死角，及时清运垃圾渣土，同时更好地为企业进步和居民生活营造一个安心整洁舒适的环境。
三、推进网格化建设职业实际难题和设想
（一）体系基本情况
街道近年来进步迅速，由于网格化体系要依托政府OA网络运行，各社区的体系运行设备和网络环境远远不能满足实际应用，目前分中心已经协调行政办公室和相关部门得到解决。随着街道社区规模和辖区不断变化调整，体系试行之初，街道一二个社区网格仅有xxxx社区可以实名登录体系进行相关操作，通过沟通，一一月初其他一一个社区网格已经基本能够正常登录体系。
（二）基本运行状况
现在街道相关职业人员，特别是社区网格格长已经比较熟悉体系登录、走访日志、社情民情、短信平台的基本操作，对于事件上报等相关流程也基本掌握。目前街道分中心已经依托短信平台常态化开展信息发布、实际指导、会务通知等网格化相关职业。一二月四日，xx区网格化社会服务管理职业会上通报我街道社区民情上报五七条，排全区第四位，走访日志上报一五七条，排全区第三位，两项总排全区第四位。截至一二月一五日，我街道社区民情上报七三条，走访日志上报一八二条。
（三）基本运行思索
就目前情况而言，怎样发挥地区物联网的优势，整合街道城管、综治、劳动等相关部门原有的网格化管理方式和目前一二个网格对接是当前街道网格化有效运行的一个现实模式，同时当前需要解决的还有怎样进步各层面下沉力量的重视程度和认识水平，积极有效地对接基层网格员和一零大职业组是进一步推进职业运行的基本保障。
乡镇社区网格职业拓展资料 第八篇
在“两学一做”进修教育中，那吉镇在全面抓实“学”的基础上，不断探索“做”的载体，充分利用广大党员最贴近基层、最了解群众的优势，推行网格化管理模式，实现了联系服务群众职业常态化、长效化。
组建队伍下基层，服务群众零距离。那吉镇党委在九个社区、一个村建立一零个齐抓共管网格责任区，镇党政领导班子和社区(村)书记任一级网格员，社区(村)干部和机关干部为二级网格员，居民小组长，楼道长、老党员、老干部为三级网格员，普通居民党员为四级网格员。把每周四定为齐抓共管“党员集中奉献日”，由包区领导带领网格员，分别到各社区进行走访，了解社情民意，做到家庭情况必知、所忧所虑必知、所想所盼必知、困难缘故必知、兴趣特长必知、帮扶措施必知，孤老户必访、困难户必访、流动人口必访、留守儿童必访、残障人士必访、重大节日必访，准确掌握第一手资料。截至目前，全镇共计开展齐抓共管活动三五次。
细化分工定责任，服务群众显真功。镇党委将全镇市政管理、帮扶救助、信访维稳、计生服务、社会保障、环境卫生、市民教育和党的建设等所有管理服务职业作为齐抓共管内容，在尊重党员个人梦想的基础上，采取组织定岗和党员认岗的方式，鼓励引导有服务能力和服务梦想的党员主动认领职业岗位，可多人一岗也可一人多岗，党员结合岗位实际主动联系群众，开展网格化职业，确保每名有服务能力和服务梦想的居民党员都有发挥影响的岗位，服务群众的平台。并实行“三包”职业制度，即包户、包物、包路。包户，即各网格员入户走访，问需于民。包路即网格员对网格内主次干道路况、环境卫生进行巡查，对发现的难题，登记上报。包物即网格员对网格区内所有树木、路灯、绿岛、路面设施等市政公共设施进行巡查，发现难题及时上报解决，实现由点到线、由线到面的全覆盖管理，做到责任到人，实现全面管理，不留死角。
难题解决用真心，服务群众不怠慢。镇党委统筹推进，着力难题解决，要求网格员每周四下午五点半上报排查难题记录表和职业信息、图片和解决记录，每周五下午组织召开镇党政班子联席会议，研究解决本周齐抓共管职业所发现的难题，每月最终一天将本月齐抓共管职业排查、难题解决分类、汇总上报。网格员在走访经过中，对“三包”职业排查难题按照市政、卫生和民生分类登记，并分类解决和上报。对于一般性政策难题现场答复解决;对于需要协调解决的难题上报一级网格长协调解决;对于重大疑难难题，及时向一级网格长报告，上报镇党政联席会议研究解决。截至目前，党员共计宣传学说政策三八次，排查矛盾纠纷三五件，已解决三零件;排查贫困户二八三户并进行一对一帮扶;排查民生难题一三五件，已解决一二零件;安全生产难题五八件，已解决五五件;环境卫生难题一三三件，已解决一二八件;市政设施难题五三二件，已解决四九九件。
乡镇社区网格职业拓展资料 第九篇
自开展“网格化”职业以来，我镇在县委、县政府的领导下，在县网格化指挥中心的指导下，以完善管理服务、促进社会和谐为目标，按照“网格化定位、多元化服务、信息化管理、全范围覆盖”的要求，对辖区实行严密的网格管理。现将我镇网格化职业拓展资料如下：
一、职业开展情况
一、加强组织保障。镇党委、政府对“网格化”职业给予了高度重视，并把该项职业当作“一把手”工程来抓。构建了以镇、村、组为单位的三级管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的职业格局。成立了由镇长为组长的领导小组，同时下设办公室，抽调专人办公，负责日常各项职业。
二、营造宣传气氛。一是召开专题会议。镇党委、政府多次召开不同层次、不同阶段、不同类型的动员会、推进会，号召村、企事业单位人员要统一想法，明确责任，扎实推进“网格化”职业。二是利用网格员加强宣传，进步百姓的知晓度。
三、制定运行机制，推进有效开展。通过制定走访排查、对接转换、考核奖惩、教育培训四大运行机制确保“网格化”职业有效开展。重点建立上下对接机制，使每条线上的职责任务在网格层面有效转化到落实，真正形成“上面千条线、下面一张网”职业格局。制定职业考核办法，把此纳入平安综治考核，推动职业落实。建立网格层面督查考核和奖励激励机制，最大限度地调动基层网格服务管理人员的积极性。同时以各种形式开展社工队伍、网格员、服务团队负责人、网格管理服务人员集中培训，全面进步“网格化管理、组团式服务”相关人员掌握民意、调处矛盾、化解纠纷、扶贫帮困等能力，打造高素质服务队伍。
四、加强信息录入。根据上级部门要求，全力做好信息录入职业，同时保证日常性职业有序运转。
二、存在不足
一、想法认识有偏差。由于职业业务繁忙，网格员与网格管理员在职业上存在拖沓之嫌，想法上没有认识到位。
二、录入信息不够。手机客户端和体系存在信息录入不够，登陆不及时，日常职业未做好。
三、下一步职业规划
一、高度重视。网格员与网格管理员将严格按照相关规定完善网格化职业，从想法上高度重视网格化职业。
二、加强信息录入。手机客户端和体系及时录入相关信息，做好日常职业，
三、严格问责。加强对网格化职业的督促考核，对相关责任人随时进行督促，促进网格化职业有序开展。
乡镇社区网格职业拓展资料 第一零篇
随着城市建设、进步，社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要，不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求和特点化进步提供支持和保障，我街道在区委、区政府的正确领导下，全面提升社会管理的能力水平，全面推进社区网格化管理职业，现就实施情况汇报如下：
一、夯实基础，为网格化管理顺利实施提供坚实的保障。
一、建章立制。我街道以社区责任为核心，逐步建立健全了街道、社区、网格员例会制，民情收集和公示制度，网格员的考核制度等，以完善的规章制度，为确保网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑。
二、组建队伍。创新社区网格化管理，畅通社情民意渠道，社区网格员是关键影响，通过群众推荐、社区考察、党工委审核、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常职业的高素质网格员队伍。为此我街道先后组织网格员到都京、清溪街道进修，并聘请高坪社区网格管理员到街道对网格员进行实地教学。
三、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理，要做到小事不出院落，大事不出社区的管理目的，人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从二零___年四月开始，我街道各社区全面开展辖区内人口信息摸底职业，建网格，最终实现基本群体，独特群体，流动群体三项详实信息入库职业。以详实的基础信息，为网格化管理提供了赖以
生的条件。根据区上安排，一零月起，我街道各村也开展辖区内人口信息摸底职业，并录入基础信息，一二月已全面完成。
二、落实责任，职业规范化，以“网格”服务“民生”。
一、明确责任，细化服务。明确社区职业包干范畴，落实区域化管理责任。社区以居委会（村）为单位，由党支部书记牵头，负责一个单元网格，明确管理责任，实行分片包干责任制。网格员主要负责民政、计生、就业、社保、党建、创建、综治、安全生产等信息收集，简易难题处理等，并承担收集基础信息、反映群众需求、解决群众难题、政策法规宣传、排查化解矛盾、协助难题解决、动员公众参与管理等职能。通过实行网格化管理，，保证了社会管理措施落实更加敏捷、精确和高效。
二、制定机制，严格执行。明确“首问负责制”、“限时办结制”等职业制度。网格员每天在网格内巡察一次，每次巡察时刻不低于一小时。在巡查职业中要求“巡察前有准备、巡察中有记录、巡察后有报告”，巡察中以“查变动、找难题、集诉求、排矛盾”为主要内容，并完成社区下达的各项核查指令及核查重点，确保入户核查信息的准确率。
三、分析研判，畅通交流。街道每半月召开沟通例会，解决网格员及社区干部在矛盾调解或其他职业中遇到的重点难点，通报辖区的治安形势及周边社会面的治安状况，各网格员、对辖区的环境卫生、流动人口排查、网格化巡逻防控及居民反映的热点难题进行反馈，并对提出的难题进行分析、研判和商讨，提出相应的措施难题解决。
三、成效显著，服务到位。
一、社会治安更加稳定。在推行社区网格化管理职业中，各社区调整充实了义务防范队（主要由社区党员、治安积极分子和低保户成员组成）等社区群防群治队伍，分块分批进行网格巡逻。网格员协助管区民警做好出租房信息登记，为社区构建了一张范围广、反映快、效果好的防控网。特别注意对活跃群体的关注，发挥网格内信息员人头热、信息灵的特点，关注和掌握不稳定信息和信访信息，使社区在第一时刻掌握居民动态，及早介入、宣传和说服，对群众反映的合理诉求及时协调落实。如民建社区网格员张益成就是在走访时，发现路灯不亮，存在安全隐患，及时反馈到社区，再由社区与相关部门联系，使难题得到了彻底解决。
二、邻里关系更加和谐。网格服务团队做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，及时化解正在萌芽的.邻里矛盾，将掌握的治安信息及时反馈，最大程度地防止邻里矛盾的扩大化，减少了群访、越级访的发生。
