班组长巡检职业规划范文

组长巡检职业规划 第一篇

电厂锅炉巡检》课程是火电厂集控运行专业的核心专业课程，是在充分进行火电厂集控运行主要职业岗位职业经过调研、分析的基础上，校企合作进行设计的。课程设计目标为培养学生火电厂煤粉锅炉职业经过聪明及锅炉巡检及职业分析力，为学生日后进入火电厂集控运行职业岗位打下坚实的基础。

程教学内容设计以火电机组锅炉设备巡检主线，包括：锅炉本体设备认知、体系职业情形分析，锅炉燃料特性分析等。在教学内容的组织上，考虑学生的聪明基础、素质水和心理准备，注意学生进修兴趣的激发及进修技巧的改进，不仅重视运行操作技能训练，更加注重学生“做中学”学说聪明的提升，着眼于学生的终身进修和可持续进步能力的培养。

对火电厂锅炉体系庞大复杂、运行操作技术要求严格、安全可靠性要求高、责任重大等行业特点，教学经过中渗透锅炉安全经济、环保运行的聪明和要求，培养学生社会责任感和爱岗尽职、严谨守纪、沟通协调、团结协作灵魂。使学生具备火电厂集控运行人员上岗必备的聪明和能力，养成电力生产

组长巡检职业规划 第二篇

气安全职业是关系到人民生活财产的大事，它直接关系家庭的高兴，社会的稳定。我镇一直特别重视燃气安全职业，并将此职业作为安建设的重要职业指标来抓，要求各村、各单位注重抓安全保安职业，确保全镇年内无重大燃气安全事故发生，维护和谐。

、进步认识，健全安全职业制度。

各学校和社区服务中心（站）在众多的安全职业中，始终把使用燃料的安全也作为一项重要职业来抓，牢固树立“安全第一”的想法。建立以单位一把手为燃料安全职业的第一责任人，食堂职业人员为燃料安全职业的具体责任人，全体职员配合的职业制度。建立健全安全职业制度，做到分工明确，责任到人，确保安全职业时时有人抓，处处有人管。

、加强监督检查力度，确保燃气使用安全。

年三月份以来，镇联合镇安监站职业人员分别对镇中学、中心幼儿园、镇卫生院开展燃气安全专项检查各一次，开展集中检查一次。检查未发现违规操作现象。

对检查经过中发现的难题，当场给予整改意见，限期改进：发现燃气管件连接处有松动的情况，当场要求食堂职业人员取工具进行加固；发现灭火器指针处于红色区域的，当场要求更换，并严格落实定期检查制度；现场检查食堂职业人员灭火器正确使用技巧，发现使用不规范的，当场给予指正和指导；检查中普遍存在燃气使用台账不齐全的情况，明确要求责任单位和相关责任人第一时刻改进，确保燃气使用有帐可查，有据可查。

、加强燃气安全使用宣传。

是加强对食堂职业人员的安全培训。掌握使用燃气的注意要点，做到灶燃人在，人离灶熄，燃气远离灶门。二是加强对学生、职工的安全教育。如，教育幼儿在家不玩煤气、炉火等危险物品，请消防队的人员对全体教职员工进行安全培训，掌握使用灭火器的技巧。

组长巡检职业规划 第三篇

strong>一、职业重点

零xx年职业重点是：保证设备良好运行，进步设备完好率，提升设备维修人员素质，全面加强设备维护、保养职业，避免因机械设备疏于保养出现故障，影响公司生产作业。

strong>二、职业目标

、设备的检查与保养职业落到实处。

、设备完好率达到九零%以上。

、设备维修费用符合二零xx年维修规划费用标准，防止设备失修。

、加强设备维修、保养等资料的管理，确保其诚恳性与实用性。

、加大维修人员培训力度，确保维修人员素质不断进步。

strong>三、设备管理中出现的难题与解决措施

、以往设备维修中，我们多处是设备出故障之后的被动维修，出现突发故障后，会影响生产作业，而且有些突发故障出现时，库内没有维修所需备件，或需花大量时刻去购买配件，这样会增加机械设备修复时刻，这样就促使我们，要及时改变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修，加强设备维护保养的管理力度，根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况，制定机械设备的年度维修规划，或季度维修规划等，由专人负责检查，按时做好机械设备维护保养职业，定期进行维护保养情况监测，做好机械设备维护保养记录。

、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全，不能保证随用随有，下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪，敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购，或进行集中采购。确保主要配件随用随有，

、维修人员的技术水平有局限，由于我们所管理的机械设备种类较多，要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧，维修人员应积极的去探索进修，我们也会加强设备维修人员的培训职业，在合适的情况下，寻求设备厂家的帮助，对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位，进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训，不断进步设备维修人员的技术水平。

组长巡检职业规划 第四篇

一年的巡检班值班员岗位职业中，深入的进修变电站的运行规程及各种规章制度，对变电运行职业有了更加清楚的熟悉和了解，对值班员的责任，日常巡视，运行记录，倒闸操作，“两票三制”以及一般事故的处理有了熟练的把握。具备了较强的二次图纸和故障录波图的看读能力。坚持以安全生产为前提，注重安全教育和培训，加强设备治理。在实际职业中，坚持以人为本，科学职业，保持勇于进取、锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，从本职职业和日常职业入手，从我做起、从身边的小事做起并持之以恒。在安全生产上下功夫，在规范治理上做文章，扎实完成各项职业，并取得了一定的成绩。为更好地做好今后的职业，现将二零xx年的主要职业拓展资料如下：

贯彻“安全生产、预防为主”作为主线，以“防污闪”职业，加强“两票”治理职业为契机，围绕各项中心职业，积极参与各项规章制度的落实职业，加强安全想法教育及执行力。不断进步想法职业水并紧密结合“预防为主，防误结合”的治理职业方针来指导自身职业，认真落实下达的各项职业。

、通过安全想法教育，自觉将“安全”摆在首位，服从命令通力协作，严格执行“两票三制”等相关规章制度，正确运用劳动安全保护技术，保证施工安全，防止各类事故的发生。

、认真进修上级安全生产的指令、文件、会议纪要等；及时了解安全生产情况，传递电力行业安全生产信息。遵章守纪，进步自我保护觉悟。

、以安全生产为核心，积极参加以进步治理水、实际操作能力为主题的培训，尤其是生产现场的实操培训。

、贯彻落实安全生产责任制，明确了巡检员责任。严格执行“两票三制”，坚持不懈的与“违章，麻痹，不负责任”三大安全敌人作斗争，进步安全觉悟，从根本上杜绝误操作等人为责任事故的发生。

、做到明确责任、明确任务、明确分工，使安全生产和安全治理有机地联系在一起，全面完成各项职业。认真参加班前、班后会，贯彻执行交接班制度。根据设备运行情况、重要的倒闸操作任务进行安全技术分析猜测，并做好危险点分析和预控。并结合运行实际，有针对性地开展技术问答、事故预想和反事故演习。

、认真参加每周开展一次的安全活动，认真进修上级安全方面的重要指示、简报、通报，吸取兄弟单位的事故教训和借鉴施工现场安全治理经验，结合本班实际提出并落实具体防范措施，防止同类事故的发生。参与开展了“人人都是安全员”活动，倡导监督与被监督，提倡相互提醒、互相帮助，实现一对一监护，使生产现场多了一层安全屏障。

合夏季、秋季、元旦等例行的安全大检查、安全生产月活动、百日安全无事故活动、“两票三制”专项整治等活动，协助班长进行班组自查，发现难题及时整改。

、积极参加岗位技能和安全技术培训。如：安全工器具治理，正压呼吸器使用，触电急救及心肺复苏等安全技术培训，两票填写与执行，新投产变电站保护、后台监控体系、五防体系、消防体系等技能培训，进步了技术水和安全觉悟。

组长巡检职业规划 第五篇

零xx年我项目部实现全年安全文明生产，为电厂输送入炉煤吨，输送煤泥吨；无轻伤及以上人身事故和重大机电设备事故，实现设备稳定良好运行；主要检修职业有二中矸皮带硫化，三中矸皮带更换，暖气维护工程等。

strong>一、主要职业：

.隐患整改职业：二零xx年项目部完成隐患整治九五二项，其中环境卫生六六二项，占总数的六九%，设备隐患整治和技改一六二项，占总数的一七%，零工，消防及其他占一四%，卫生和设备难题仍然是主要的两方面难题，卫生项比例比去年进步了七个点，主要是由于车间加大了环境卫生的检查和整治力度，要求和标准比去年更高，然而整体效果较去年有了很大进步；隐患整治比去年少了九个点是由于车间对机电人员的科学合理分配，对大活，日常检修及小活分别有不同的专人小组处理，大大进步了效率，同时充分做好设备巡查职业，许多隐患及难题都能够及时发现并得到有效整改。

.反“三违“职业：在二零xx年中，我项目部查处上报“三违”人员五四人次，自查“三违”内部处理人员一六人次，上交安委办月度异常报告一二份，所有“三违”人员均已得到处罚和教育，习性性“三违”行为和现象仍然占很大比重，我们充分认识到虽然没有发生事故，然而习性性行为和现象具备了所有条件，只是侥幸而已。

.安全进修、安全培训和职业票管理职业：项目部管技人员充分利用班前会和安全例会的时刻，带领职工及时进修了皖能、中利发电和临选厂的文件和相关制度。二零xx年项目部共组织大致安全和技能培训二六次，培训人员五五二人次，培训课时二八六课时，其中新宇公司人员共培训二四八人次。操作证明有效的培训能够切实进步职工的安全觉悟和技能。项目部严格执行两票管理规定，开展两次两票培训，大大减少了办票经过的难题和错误。

.消防和综合治理职业：二零xx年全年我项目部发生无火灾事故，更换灭火器八六瓶，更换灭火器箱四六个，重新配置消防水带二四盘，安装消防箱玻璃二二块，修复消防箱边框一六个，战线长，无法有效监管仍是消防职业面临的主要难题。

strong>二、职业规划：

.认真拓展资料梳理二零xx年的各种遗留难题，拿出解决办法，落实责任人，对口进行协调和解决，争取在二零xx年第一季度解决去年遗留下来的各种安全方面的难题。

.开展二零xx年安全民主座谈会，交流相关重要安全文件的看法和领会，统一想法，明确全年的安全生产任务，汇总各方意见和看法，积极协调落实。

.加大对习性性“三违”现象和行为的管理和整治，成立专门的整治小组，项目部经理任组长，出台相关的办法和措施。

.把改善职工职业环境，降低职工劳动强度作为二零xx年项目部的重要职业其中一个来抓，特别是要做好降尘技改和小改小革职业。

.做好职工想法稳定职业，动态有效的解决职工的难题和建议，特别是占比重较大的公司人员的相关职业。

的职业中心依然是“保证向电厂做到不间断输煤，不由于燃料难题影响电厂机组运行”，努力做好安全前提下的生产组织安排，积极协调，完成电厂和临选厂安排的相关职业和任务。

组长巡检职业规划 第六篇

委巡察办年度职业拓展资料和下年度职业规划

照上级要求，县委巡察办在巡察职业领导小组直接领导下认真履行责任，积极开展职业，圆满完成了 二零一七 年职业任务，现将职业开展情况 拓展资料如下。

、职业开展情况

委巡察办认真贯彻党的 十九大灵魂、__巡视职业的重要论述灵魂，以_新时代中国特色社会主义想法为指导，坚定落实中央巡视职业方针和省委、市委要求部署，坚持把巡察职业作为推进全面从严治党的重要举措，坚定不移深化政治巡察，二零一七 年完成轮对个单位党组织的巡察任务，深入发现难题，形成有力震慑，促进管党治党取得更大实效，为实现一届任期内巡察全覆盖奠定了扎实的职业基础。

一）进步政治站位，严格履行职业责任

是深化学说武装。

进修__巡视职业的重要论述灵魂、中央巡视巡察职业的规定、条例、制度等系列文件灵魂和上级党委、巡视巡察职业领导小组的指示 结合上级党委要求和巡察职业实际，建立了多部门沟通机制，深化与人大、政协、纪检、组织、检察、信访、审计等部门的联系协调，为巡察职业深入开展提供便利，畅通渠道，推动巡察职业形成一级抓一级、层层抓落实的巡察职业格局。

二）突出政治巡察，强化具体职业的组织实施

是牢牢把握政治巡察的职业定位。

定贯彻中央、上级党委政治巡察的部署要求，把政治巡察和巡察业务有机结合起来，注重从政治上发现难题、查找偏差，重点查找被巡察单位党组织和党员干部在党的领导、党的建设和全

从严治党方面存在的难题和不足，充分聚焦严肃党内政治生活、净化政治生态、遵守政治纪律和 政治规矩、履行管党治党政治责任等情况的检查，督促被巡察单位党组织和党员干部切实把自己摆进去，从“四个觉悟”上找差距，从责任落实上找缘故，从后续职业上抓整改，推动管党治党进一步走向严紧硬。

是保持接连推进、持续深入的职业节奏。

筹安排全覆盖目标与年度任务，坚持板块轮动、压茬推进，二零一七 年顺利完成轮巡察任务。召开书记专题会议对巡察发现的主要难题及难题线索做出分类处置意见，各巡察组分别召开巡察反馈会议。巡察的接续性和严肃性，在全县范围内释放了巡察监督全覆盖、无禁区和县委管党治党全面从严、坚持向基层延伸的强烈信号。

是树立发现难题、难题解决的鲜明导向。

觉对标中央、上级党委巡视（巡察）要求，坚持把难题导向贯穿于巡察职业的全经过，制定巡察职业流程、细化监督检查内容清单。坚持不见难题不松手、难题不见底不收兵，充分运用多种方式发现难题，把明察与暗访结合起来，把抽查核实与下沉了解结合起来，着力进步发现难题的精准度。

三）严肃整改落实，力促各类难题真整改真见效

是强化整改责任。

持把落实整改责任作为履行管党治党责任的重要一环，紧盯党组织抓整改主体责任特别是党组织书记抓整改第一责任人责任，原原本本反馈难题，有针对性地提出意见建议，严肃提出整改要求，传导整改责任和压力。

是强化整改落实。

持立行立改、边查边改、全面整改、持续巩固，既要求被巡察单位党组织全面整改普遍性难题，又督促被巡察单位党组织专项整治倾向性难题，推动难题真见底，做到整改“不贰过”。

是强化成果转化。

持举一反三，认真梳理巡察发现的共性难题和深层次难题，查找难题的根源特别是存在的制度性漏洞，先后研究出台转变作风、联系群众、狠抓落实、加强基层组织建设、加强生态文明建设等方面的一批制度

件，巡察标本兼治的影响不断凸显。坚持将巡察整改与重点职业有机结合，以有力的整改落实促进发挥党组织领导核心影响、加强党的建设、推进全面从严治党，把队伍的风气和能力建设得更好，把进步的环境做得更优，从而带动脱贫攻坚、经济转型、生态环保、安全维稳等重点职业整体提质增效，推动经济社会持续健壮进步。

、二零一八 年 职业规划

是坚定不移深化政治巡察。

年 七 月 二零 日中办下发的《市县党委建立巡察制度的意见》，明确巡察的政治路线为“深化政治巡察，进步政治站位，把握职能定位，围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、 党风廉政建设和反腐败斗争开展巡察监督，发挥政治‘显微镜’和‘探照灯’影响”。二零一八 年规划完成个单位党组（党委）巡察任务。

组长巡检职业规划 第七篇

strong>一、 目标：

现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

strong>二、 指导想法：

公司对安全职业指示为指导，以厂部安全职业治理制度为标准，以安全职业总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为制度，以班组安全治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全职业新局面，实现安全生产根本好转。

strong>三、 安全防护重点及部位：

炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。

strong>四、 主要职业措施和安排：

、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设安全聪明竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好新员工的安全教育。

、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理技巧。

、对检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，有人监护现场，挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍物品。

、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“零”的目标。

、把握各非常时期员工的想法动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，员工的疲惫上岗，青年员工的婚期上岗和受处分工人的带心情上岗。

、建立健全安全防护组织，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、技术员、值班长，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

、解决职工具体生活难题，及时联络各岗位空调修缮，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温难题，积极向上级反映除尘难题，希望得到解决。

、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。

、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。

组长巡检职业规划 第八篇

零xx年是我公司夯实基础，稳进步、继续稳步攀升的重要的一年。本人作为驻双通公司的质量检查员，始终遵循“诚信为本，创新为魂”的公司灵魂，紧紧围绕自身职业责任和本着为公司承担车辆配件检查任务，认真分析公司整体进步形势，注重细致的调查研究与检查职业，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要职业事项的基础上，不断进修，不断进步观察、分析和处理难题的能力，加大双通公司内部配件检查力度，较好地完成了本年度的各项职业任务。现将主要职业拓展资料如下：

strong>一、在日常配件检查职业中，狠抓质量职业

往的经验告诉我们，不论在产量攀升时还是在正常生产中，最大的难题是与质量难题相互冲突、矛盾的。过去生产经过不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量情形缺乏有效的数据评价，导致在生产经过中不清楚质量水，不能自我控制，致使产品转到其它分厂后暴露出大的质量的难题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量缘故、解决质量难题的方式，用准确的数据预测用户使用产品的情况。对应这种想法，本人主动采取一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患；对经过指标进行有效跟踪和控制，强化、细化质量管理，积极进行整改，以增加检查的实效性，进步警示效果，及时堵塞质量控制上的漏洞，通过强化经过质量控制，坚持狠抓质量职业的落实，适时分析出质量的情形和要改进的方面；通过督促车间管理人员对工艺纪律

真检查，解决当前实质难题，使生产经过能够及时受到控制；并且将过去经常存在的难题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、责任落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量觉悟，树立用户满意是质量最终标准的觉悟。

strong>二、认真加强专业聪明进修，不断充实自己的业务聪明

于我来说，配件生产车间一个基础单位。为了能很好地完成配件检查任务，更好地开展检查职业，本人努力坚持“向人学、向书本学”的职业态度和思路：一方面，虚心向老工人请教，通过他们对职业的热诚和积极性来规范自己的职业态度；另一方面，认真进修《作业指导书’里面的内容和公司“质量检查管理制度”，从中汲取“营养”，努力掌握有关质量方面的专业聪明，在最短时刻内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。

strong>三、规范专用样板、量具的使用和管理——公司车辆配件样板的管理职业一直比较棘手。

了加强样板量具的管理，今年上半年，我部严格按照《公司量器具管理办法》有关规定，规范各重点工序检查样板的使用程序。对车辆配件检查样板磨耗，损坏等情况制定了新措施，对各检查工序的样板定行包干，即谁检查谁保管，这样，我们每个检查员都能及时掌握了解量具状况，发现过期或损坏难题，及时检定或重新制做，保证了配件检查的准确性，也是为各部门提供了较好的服务。

strong>四、其他职业

人还兼职检查组长职务，在日常的职业中，以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保月检查报表的准确性和统计分析的时效性。为进步年度检查职业和统计分析质量，不断加强和进步自身素质的同时自学《管理学》等书籍。在质量检查分析职业中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点难题，认真做好分析、记录，对主要检查结局的变化情况，及时向本部领导汇报，使其及时了解、掌握生产动态。

strong>五、不足之处

年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

、在职业中与领导交流沟通不够。

、具体职业当中存在检查力度不够的缺点。有时考虑难题不够周全，处理难题不够细致。进修不够，聪明面不广。

上这些都有待于在今后的职业中，克服缺点，进一步完善和进步。

到底，我在职业岗位上履行了一名质量检查人员的责任，取得了一定成绩。然而，成绩只属于过去，明年职业重点开头来说是要抓好产品的质量稳定；接下来是质量稳中求高使产质量量再上一个新台阶。提升个人职业管理能力，为适应公司快速进步做出自已的贡献。

组长巡检职业规划 第九篇

使本年度治超职业顺利展开，确保真正意义上的维护路产路权，并在去年的基础上再创辉煌，对本年度治超职业作下面内容规划：

strong>一、增强领导，明确责任

strong>二、增大宣传力度，提升广大人民的护路觉悟

用会议宣传、布置并实施了边际区域治超风暴行动、打击无牌无证货运车辆行动、继续展开集中整治超大吨位的整治行动、打击短途超载行动、货运车辆超载、未加盖蓬布及货物遗洒等违法行为的专项行动、货运车辆全面摸底及货运车辆信息化采集职业;标语宣传，悬挂固定标语，公路沿线书写临时性标语，重新安装永久性宣传标语，车辆宣传，资料宣传，向广大驾驶人员及货运源头企业主发放治超宣传资料。

strong>三、强化基础职业力度，优化职业效率

，进一步让执法规范化、准确化、即时化，实行“六有”建设。督促指导货运源头单位落实了“七有”治超基础职业。二是出台了相关责任部门基层队、所、站及汽修厂治超基础职业的标准及措施。二是继续增强了对所辖区域内公路的治超管理和保护，在县所有省级公路连接干线的入口设置了限载、限高、限宽警示标志和固定的限行设施及“禁止超限超载车辆驶入”宣传牌，严厉打击了破坏公路的违法行为。三是抓好了治超源头监管。继续坚持路面联合治超及持续性执法。配合县相关职能部门严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为;对非法改装车辆、未加盖逢布运行车辆及短途超载运输行动实行了严厉的.打击和处罚。

strong>四、展开专项整治行动

、展开了边际区域治超风暴行动暨“马槽车”清剿专项行动。重点打击了边界非法改装车辆、“马槽车”运输行为。

、展开了“打击无牌无证货运车辆”专项行动。重点整治了镇区内主要干道和边界地区的无牌无证车辆。

、展开了“打击短途超载”专项行动。以建筑工地、建材市场、煤矿、煤场、石场、砂场、非煤矿山等货物集散地路段为重点，严厉打击了短途超载、避站绕行、夜间偷运等违法行为。

项行动。以管好货运源头企业为基础，以路面管控为重点，严厉整治了货运车辆超载、未加盖蓬布或加盖不严实及货物遗洒等违法行为，巩固和扩大了治超成果，确保路面安全、整洁。

、增强监督检查一、多部门制定好各自责任责任，在领导的统一指挥安排下，各理其职，对一线治超及站所管理实行督促检查监督，确保执法活动有法可依、程序合法、力度合理。

、开通举报电话，在道路标志牌上宣传其执法依据及宣传各项制度的同时告知广大人民群众，对治超执法活动实行监督，公示举报电话，保证执法活动公平、公正、公开。

组长巡检职业规划 第一零篇

位领导、各位专家：

（下）午好！

头来说热烈欢迎各位领导、专家来我公司检查指导职业，并恳请留下宝贵意见。

零××年以来，在建材集团、水泥集团的正确领导下，我们认真关切执行上级一系列文件、会议指示灵魂，积极开展企业安全标准化和企业安全文化建设，不断创新安全管理思路，加大安全监督检查力度，强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，大力推进“三基”建设，搞好安全整治，消除事故隐患，实现安全生产，现将我公司安全生产管理职业简要各位领导汇报如下：

、树立正确的安全理念，持续推进安全文化建设

建设共同的安全价格观为目标，整合我公司安全想法精髓，打造了具有我公司特色的七种安全文化理念体系。一树立“安全至上，生活至上尊”的安全理念，增强安全危机觉悟。坚持“安全第一、生产服从安全”、“人的生活第一，人的安全第一”的觉悟，清醒认识安全职业的艰巨性、复杂性和长期性，居安思危，自我加压，建军做到“不安全不生产”，维护好职工群众的生活安全理念，增强自主管理觉悟。下移安全管理中心，推进安全能力，形成“人人都是安全员，处处都是安全岗”的全员、全方位、全经过自主管理局面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的安全管理体系。三树立“以人为本，严制度、严管理”安全理念，增强安全责任觉悟。坚持“以人为本”这个核心，充分发挥人作为安全生产主体的积极性、主动性、创新性；严格落实各级各类人员安全生产责任，高效落实，完美实行，消除异切管理空档，确保管理到位、实行到位。四树立“依法办企，依法治企”的安全理念，增强安全法制。认真抓好安全法律法规的进修贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法生产。五树立“科技保安，科学管理”理念，增强安全科技觉悟。坚持“科技兴安”战略，加大投入，推广应用先进技术、工艺和设备，进步安全科技水，遵循安全管理规律，建立科学有效的制度体系，进步安全管理水。六十树立“质量领先，质量为根”理念，增强安全质量觉悟。全面坚定质量管理，深化质量标准化建设，保持山东水泥制造企业二级安全质量标准化水，搞好“红旗设备”评比、“质量标准化”等个类评比，强化监督监察质量，确保每一环节，每一工序达到质量标准化要求，夯实安全基础。七是树立“事故可防、灾害可治、风险可控”的安全理念，增强安全防范觉悟。坚持“一切事故都是可以控制和避免的”，“一切灾害和风险都是治理和控制的”，切实抓好超前预防，防患于未然。坚持“隐患就是事故”，强化预防为主，从更深层次、更宽阔领域，认真排查治理隐患，抓好各类事故的超前防控。通过树立正确的安全理念，真正“内化于心，外固于行”，形成共同的安全价格观和行为准则，为增强全体职工的安全生产自律觉悟、增强安全职业的意见性与科学性，科学把握安全职业的规律性与针对性，进步安全职业的主动性与实效性奠定了基础。

、安全生产管理六大体系

全的、形成闭合的安全生产管理体系是抓好安全生产的基础，为从健全安全生产管理体系入手，下大力气，狠抓安全生产体系建设，初步形成了具有特色的安全生产六大体系。

一）健全安全生产组织保障体系

司成立了以总经理任主任、有公司班子成员、各车间、部室管委成员的安全生产管理委员会，剧体负责公司安全生产管理职业；成立了专职安全管理机构－安全生产，专门对公司安全生产进行管理；各车间部室设立了二五名兼职安全员，负责对所在的部室、车间、班组进行安全生产管理。

二）健全安全生产管理制度体系

全安全生产岗位责任体系。按照纵向到底、横向到边的制度，建立健全各级各类人员安全生产责任制。

全各岗位、各工种、个巡检工安全操作规程、巡检规程，规范各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。

照有关安全生产法律、法规、建材集团及联合水泥集团的要求健全公司安全生产规章制度，是安全生产的各项职业都有章可循、有法可依。

三）健全安全生产监督检查体系

司总经理是安全生产的第一责任者，每季度召开一次安全生产例会，衡、解决、安排安全生产方面的职业，并不定期的进行现场督促检查。

管安全生产的总经理助理是现场安全生产的主要责任者，具体负责公司安全生产管理职业，每月负责组织进行一次安全生产大检查，每月召开一次隐患排查治理专题会议，并抓好落实整改。

行了公司领导带队夜巡制度，确保夜班薄弱时刻的安全生产。

全生产是公司安全生产的专职管理机构，负责对全公司进行长流水、不断线日常检查，并组织进行专项检查、对薄弱时刻和薄弱环节的突击检查，督促检查、考核各单位落实安全生产规章制度情况。

位兼职安监员每日对本单位的安全生产情况进行监督检查，发现难题及时按程序汇报。

四）健全安全生生产隐患排查整改治理体系

行公司车间、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管安全生产的总经理助理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进行排查治理；车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进行排查治理；班组、岗位级的由班组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进行排查治理；公司按照“专家排查隐患、单位对负责人治理隐患、安监部门考核验收隐患整改”的“三位一体”危险源动态风险控制体系和隐患排查流程，由安监部门实施全经过监督，严格考核验收，切实做到在源头上控制，在经过中治理，确保每项隐患及时彻底整改。

五）健全安全教育培训体系

成了外委培训、公司级、车间级、班组级四级安全教育培训体系。有公司选拔杰出员工参加建材远程教育培训，及时安排特种作业人员参加外委培训、复训；公司由生产技术部负责业务培训；安全生产负责安全生产法律、法规；安全生产规章制度、事故案例、应急预案、安全聪明等级培训；车间级的由车间主任和技术负责人负责；班组级的由班组长负责，通过强化安全教育培训，逐渐使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”。

六）健全安全生产绩效激励体系

行安全生产“一票否决”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人免职，取消本单位的各项评优资格。

行安全生产风险抵押金制度，从总经理到员工根据责任大致，缴纳数额不等的安全生产风险抵押金，发生安全生产事故按规定扣除部分或全部并重新补齐，实现安全生产，按规定的数额进行奖励。

行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根据制定的相关规定给予相应的奖励或处罚。每季度进行一次评选“杰出员工”和“基本胜任员工”活动，对评为杰出员工的组织到省内外旅游景点进行旅游。

展评选“红旗设备”活动，以点带面，逐步推进，改善现场作业环境设备管理水。

终开张评选杰出安监员、杰出安全管理人员、安全生产杰出单位等活动，对全年实现安全生产、安全考核取得杰出的单位及相关人员进行重奖。

过“六个体系”建设，在安全生产中真正做到“四个凡事”，既“凡是有章可循，凡事有据可查，凡是有人负责，凡是有人监督”，实现了安全生产的标准化、规范化，责任到人，监督到位，确保安全生产处于可控、在空情形，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环进步轨道。

、强根固体，全面推进企业“三基”建设

化“基础、基层、基本功”的“三基”建设作为企业安全生产之本。

是各级管理人员重心下移，关口前移，深入现场，靠前指挥，把主要精力放在现场、放在基层，及时发现和解决现场存在的各类安全生产难题，真正做到“难题在一线研究，隐患在一线排出，措施在一线落实，领导在一线指挥”，特别是对重点区域和关键环节存在的隐患做到心中有数、布置周密。管理到位、防患未然，以严明的纪律、认真的态度、深严细实的职业作风，持续进步安全生产管理水，确保各项职业实行到位，为实现全年安全不标点定了基础。

是抓好习性性违章的纠正职业，一是组织全体员工认真进修操作规程，并组织进行考试，做到安全操作规程不合格不能上岗；二是编制有关习性性违章事故案例，组织宣讲、进修，使员工真正认识图省事、碰侥幸的危害；三是狠抓现场操作中习性性违章的纠正和教育，通过惩戒和教育相结合的方式，基本杜绝了习性性违章现象。

是做安全宣传职业，形成浓厚的安全生产气氛。公司在中控楼前设立了十块安全生产宣传栏，由各单位将本单位安全生产的经验行为、安全管理方面的典型人物、安全管理的动态通过本单位的宣传栏来展示；为进一步浓厚安全气氛，公司对厂区进行科学、合理规划，利用厂区路灯灯杆等安装了一三二块安全宣传标语、三块安全宣传牌板，在墙壁上增设了安全宣传标语；在今年的“安全月”活动中组织了全员安全签字仪式、安全宣传牌板展、安全聪明竞赛、安全只是百题答卷；积极组织参加了全国安全应急聪明竞赛等。

是实施了安全目标管理和奖惩制度，由上至下逐级签订安全承包合同；月度实现安全生产，按缴纳安全风险抵押金额度的一定比例进行奖励，发生安全事故时按规定进行扣罚，使全员个个身上有担子、人人肩上有压力，真正做到了在安全生产上齐抓共管。

是实行零星施工任务书、安全技术措施、安全规程制度，规范现场施工的安全行为，并强化对现场安全措施执行情况的监督检查，确保了设备检修、工艺工程的安全。

是用科技手段监督员工巡检职业。公司投资购进了智能巡检仪，在重要设备处安装设置了巡检点，通过微机对员工巡检进行全天候的监控，督促员工俺是巡检，及时发现处理设备、安全隐患。

是针对各种安全事故进行排查，根据排查结局结合兄弟单位发生的各类事故组织编制了《各种安全事故应急救援预案》，并发到每个员工进行进修，并在每年组织对应急预案进行评审、演练。

是对发生的任何安全生产事故按照“四不放过”制度进行分析处理，确保能杜绝类似事故的重复发生。

是走出去，虚心进修旗下其他单位的安全生产管理经验。我们先后组织部分生产管理人员到鲁南、曲阜、德州、青州、枣庄、徐州、南阳重量等企业进行参观进修，取长补短。

、强化现场管理，消除事故隐患

分发挥安全专职安全管理部门的影响。安全检查部坚持二四小时现场坚持安全情况、各级人员遵章守纪情况，对现场检查发现的难题及时下发通报，落实整改。

点带面，逐步推进，组织开展了“红旗设备”评比活动，通过“红旗设备”评比来改善现场的安全生产环境，进步设备完好率，促进安全管理职业的提升。

级管理人员深入现场，及时纠正现场违犯劳动纪律、违章作业、违章指挥的“三违”行为，公司规定了各级管理人员制止“三违”行为指标，并严格进行考核。

好停产检修的现场安全管理职业，做到每个检修项目必须有专人落实人员、工机具、检修材料，特别是落实检修安全措施，宁可不干活，完全要安全。安全措施不到位不开工，准备职业不充分不开工，有薄弱人物在场不开工，管理人员不盯岗不开工，施工人员不会干不开工。停产检修期间安全生产二四小时进行盯岗，落实现场的安全措施。

好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带、耳塞等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴职业，确保员工的身体健壮和生活安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复；完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。

好外委施工单位的安全管理职业，对外为施工的资质进行严格控制。

组长巡检职业规划 第一一篇

零xx年即将过去，回顾一年来职业，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的想法、职业、进修、综合素质等方面都得到了一定的进步，顺利完成了领导下达的各项生产任务。但同时在职业经过中也反映出一些职业不周、不到位的情况，争取在明年的职业中取得更好的成绩，为此我将一年来的职业情况做如下汇报：

、主要职业及教训

要职业完成了：A斗轮机悬臂皮带更换、B斗轮机悬臂皮带更换、C五C皮带机皮带更换、C七B皮带机皮带更换、C九A皮带机皮带更换、C一零A皮带机皮带更换、C斗轮机斗轮账套更换、C八B皮带机皮带更换（更换一次，小面积硫化三次）、 A斗轮机悬臂驱动滚筒更换。

训：现场多条皮带机皮带在更换完成不到一年的时刻里，连续多次发生开胶及撕裂现象，加大了大家的职业量。对于这一现象，认真分析难题缘故，认为是刀割接头时，误伤了下一层帆布，造成皮带抗拉能力减小、帆布断裂。C八B皮带更换及C五B重新接头职业严格执行“W点”和“H点”，目前还没有发现质量难题。

、主要职业经验或教训

一）燃料检修职业任务繁重，输煤现场条件艰苦，有较强的专业技术特点，不懂得专业技术，盲目操作，会造成机械设备和人身伤害。通过几年的生产操作，自己深知专业聪明的重要性。为了能更好的胜任本职职业，使自己的业务水和职业能力不断进步，在这些年中自己针对实际的职业需要,进行了检修工中级工的进修并考试合格，通过进修使自己的专业技术水有了明显的进步， 每次自己都能积极的参加班组组织的各种技术培训，进修后能根据实际职业进行操作和划重点，找出薄弱环节，有效的促进了职业能力的进步。输煤现场主要有输送皮带机一八条，两台碎煤机，三台斗轮堆取料机，只有全面了解各种机械设备的结构、性能和运行特点，懂得各种机械设备的操作常识，掌握输煤运行操作规程，并不断进修，熟练运用，拓展资料职业经验，才能把这些粗浅的感性认识逐步进步到较深的理性认识阶段，才能把职业做得更好。输煤现场职业体力劳动强度大，职业条件艰苦，有些人调离了这个岗位。我认为只有努力职业，钻研技术、刻苦进修才能逐步改进职业条件，做任何职业都是可以做出成绩的。

二）针对输煤专业所属设备裸露的传动部分多，给我专业的人身和设备安全造成威胁的现状，我专业积极制定了专业的全年安全目标和防止人身事故和严格执行两票等相关措施和规定，并进行了布置和实施。截至二零xx年底，我专业未发生人身事故和设备事故。然而在预防设备事故方面，发生一起三台斗轮机设备退备事件，构成职业障碍一次，我专业及时吸取了事故教训，拓展资料经验，举一

三，进行了认真分析和划重点，制定了相应的防范措施；文明生产方面：由于现场的除尘风机出力较差及燃煤质量难题，致使现场粉尘浓度大、跑煤、撒煤严重，我专业正在进行除尘设备改造和清扫器检查更换，并加强了现场卫生的维护和日常清扫。

、职业规划：

输煤职业中的操作使我充分认识到，只有对职业负有强烈的责任心，并掌握必要的专业技术，才能更好地做好输煤检修职业。今后我要继续加强输煤专业聪明的进修，做到在干中学、在学中干，职业一生进修不止，在职业中向有经验的人进修，使自己的专业技术能力进一步进步，并组织好班组的技术培训和安全培训，达到班组中每一名员工人人进修专业技术，人人掌握专业聪明，协助班长把我们班组带成一个“进修的班组、安全的班组 。”培养出一批专业技术合格、能打硬仗的骨干力量，为公司、项目部的安全生产做出自己的贡献。

—巡检员的职业规划 (菁选二篇)

组长巡检职业规划 第一二篇

检部职业规划为进步质检部职业效率，明确质检部二零xx质检职业的路线与重点，进步质检部员工整体素质与业务水平，明确部门每个员工的具体责任与职业目标，特制定质检部二零xx全年职业规划，内容如下：

检部二零xx总体职业目标：

strong>一、管理制度制定

、质检部门的管理制度与质检部门责任要在二月完成初稿，并先行实施。

、要在四月中旬完成检验规范、检验标准和检验规范细则的文这篇文章小编将件并报领导审批。

、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、电子电器设备及各部分检验流程和测试步骤等)。

、明确质检部门的人员考核标准(要求文这篇文章小编将件)。

strong>二、加强产品检验及抽力度

、为了确保产质量量，开头来说要加强原材的进货检验，原材料进厂是质量管理的首要关口，只有把原材料的质量控制到位，才能保证后续的正常生产，越早发现难题损失就越小。对供货商的提供产质量量要求形成文件化，形成质量协议，进步、保证入厂原料质量稳定性，减少不必要的浪费和损失，达到共赢的目的。再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈，让供应商对其提供的产品有明确的认知。

、加大检验力度。为了加大检验力度并做到全方位的检验职业，需要考虑增加质检部人员。

、为了更好的产品检验，需要为质检部门配备产品检验测试场地。

、配备质检部门用的测试工具。

strong>三、质检部有责任与义务要求采购部、设计部、生产部和规划部门配合于协调，以便更好质检目标。

的一年，质检部将按照公司制定的新目标，将质量职业向各部门深入的开展，提升质量管理人员的素质，即时跟进新产品、新标准。在质量控制上加强对产品检验手段、技巧的分析研究和策划，加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。切实做好二零xx年的质量管理、严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需求。

组长巡检职业规划 第一三篇

导无论兄弟们好！

是xx地区的代维人员高海迢。

知不觉间，来到xx元道公司已经快一年了，在基站维护的职业中经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心，在这半年的时刻里，通过自身不懈的努力，在职业上学到了很多，但也存在诸多不足，年末了，我将我这一年来的职业收获作一个划重点，请领导查阅。

展资料出如下几点：开门见山说，最常做的是基站的巡检维护，维护的日常内容就是基站机房的清洁卫生，设备的除尘维护，铁塔的防锈处理，基站存在隐患的提前排查等等的内容。除此之外基站的故障处理还有很多要说的。

一点：基站停电、发电基站停电了，经监控确认是市电停电后迅速把发电机情形调整好，联系车辆出发到基站发电，到达基站后把基站的负载全部关闭，把发电机连接线连上，把市电空开落下，油机空开推上，把发电机打着空转几分钟，磨合发电机，接着逐个把负载推上，接着检查各个负载是否正常运行。如果各个负载正常运行，接着上报bsc监控小组，记录发电时刻。如果负载不能正常运行，就要检查是哪里的故障，有可能是发电机本身故障，这时要听发电机声响是否正常，接着检测是否有输出电压，如果发电机本身正常，那就是负载的难题了。检测负载是否可以正常供电运行，检查空开有无闭合，连线，掉线等难题，逐步检测，直至负载能运行正常，发电机正常供电，方可上报bsc监控小组记录发电时刻。第二点：驻波比告警处理遇到驻波比告警，开头来说要检查造成故障的主要缘故是在哪，到站后先用site maste测量是否是塔上故障，如果测试结局不是塔上出现故障引起的，则要检查基站小区设备都是否运行正常，接着根据检查结局更换故障设备，消除二A八驻波比告警，通知bsc处理经过和结局，方可离站。

果测量出是塔上故障，出在几许米处，判断是否该上塔处理，假如测量出是塔上故障的话，就该我们天馈小组派人上塔处理故障了，上塔以后先检查是否是接头松动，里面有无异物，是否有水，如果有异物或水，因清洁干净接着把接头拧紧，联系塔下告警是否消除，接着下塔，通知bsc处理经过和结局。如果还未消除，就该判断是否是跳线出现故障，是否更换跳线，直至故障消除告知bsc，方可离站。

果是宏站、微站、拉远站还好只需要带上天馈测试仪，使用故障定位就可以判断故障位置，然而如果是室内覆盖就麻烦了，在这里天馈测试仪帮不上忙，我们只能用排除法，使用吸顶天线逐步排查，这比较麻烦也很费时。

三点：基站的掉站处理当收到bsc监控小组通知某个基站掉站后，马上联系车辆装好发电机到达基站，开始分析故障缘故，开头来说要考虑的是：是否因电力供应故障而引起的掉站故障，检查电路是否正常供电，空开是否掉开，是否市电停电，根据故障处理结局来实施处理方案。

站掉站也有可能是传输故障引起的，此时要同过传输口环回来判断故障了，还回可以分为本地环回和远端环回，如果本地环回测试失败，传输不通，则需要我们更换尾纤，如果远端环回测试失败，则要上报线路控制中心处理了。

还清楚的记得丰润珠峪被偷过三零零米电缆，那是山站，又远又高，当时我和我们丰润驻点韩春杰俩人，在珠峪待了三天，没有吃饭的地方，他们一天来三趟给送，没有睡觉的地方，就买了大帐篷，白天晚上看着发电机，晚上俩人只能在帐篷里面睡觉，那风大啊，呼呼的刮，睡觉都睡不好，时刻得记得给发电机加油，又吵又冷，到了第三天，正睡觉呢，帐篷给风刮跑了。

了三天终于等到安装电缆小组到了，等他们安装完电缆，供电恢复后，就回驻点了。那次的经历到现在还记忆犹新。其他零零碎碎的故障也是处理了好些，聪明、技能就总是在这处理与恢复的经过中不断积累着。

五点：协调处理作为地区的代维人员，光是能够处理故障是不行的，还要能协调，协调房租、电费、伐青、电力供应等方面，我自知社会经验尚浅，还不能很好的在这方面做得方方面面都满意。在这一方面我需要进修的地方还有很多，我也明白的。还有很多物品要接着进修、操作，以后，我一定会更加认真负责的对待这份职业，这个独特的岗位。 二零xx已成为过去，在二零xx这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。在过去的一年里，认真自我，找出差距，在新的一年职业中更要有大的进步，这一年里还是有很多不足之处，在新的一年里要吸取着一年的教训，对维护聪明活学活用，在新的一年里弥补去年的不足之处，全面进步自身素质业务水，服务质量，为公司做出应有的贡